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電話採用きてから
こんばんは。 26歳の既婚者です。子供一人。 この間中途で採用いただきました。 その際、電話での採用連絡でした。 それからまだ三日しか経ってないのですが、 内定通知書を郵送する等も 言われませんでした。 口頭のみなので 内定取消しにならないか 不安でたまりません。 よっぽどの事がない限り 口頭のみですが 取消しになることはないのですかね? 不安で不安で(^^; 同じ経験ある方など よろしくお願いいたします! ちなみに私が住んでる県では 一番大きい大手の会社になります。
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大きい会社の採用担当者です。 >それからまだ三日しか経ってないのですが、 >内定通知書を郵送する等も >言われませんでした。 新卒は内定出してから入社まで1年近くありますから、 念の為内定通知書・承諾書を交わします。 中途の場合は入社まで短いので特に出しません。 欲しいと言えば、ひょっとしたらもらえるかもしれません。 >ちなみに私が住んでる県では >一番大きい大手の会社になります。 大きい会社は役員までOKが出ないと 内定にはなりません。 それからの採用通知の連絡です。 大勢の人、偉い人が関わっているのですから 覆ることはありません。 ましてや今は会社の対応が悪いと インターネットであっという間に広まります。 内定取り消しなんてしたら途端に人が集まらなくなります。 そんなリスクを冒す会社はないでしょう。
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- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
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>この場合、採用電話があった後は >ハローワークさんに >連絡などした方がよいのでしょうか? そうですね。 ハローワークも仕事ですから。 何人の就職に貢献した、というのは ハローワーク●●(地名)の成績として 上部機関に報告していると思います。 なので連絡した方がいいと思います。
お礼
遅くなりすみません。 そんな風になってるのですね! 何も知らなかったです(^^; ありがとうございましたm(__)m
お礼
回答ありがとうございます。 大きい会社の しかも採用担当者様からの回答をいただき 安心しました。 やはり、よっぽどの事がない限りは 大丈夫なんですね! しかし今のご時世何があるか 分からないので 連絡くるまでまだまだ不安ですが 待ってみます! ご丁寧な回答 ありがとうございましたm(__)m
補足
補足です。 一つ気になることがあるのですが、 ハローワークを通しての 転職探しでした。 この場合、採用電話があった後は ハローワークさんに 連絡などした方がよいのでしょうか? もう私と会社とのやり取りのみで 大丈夫なのでしょうか? 無知でお恥ずかしいですが よろしくお願いいたしますm(__)m