労働安全衛生法改正

質問

ストレスチェックの義務化について２つ質問です。
１、労働者50名以上の企業が対象とありますが、
　　アルバイトやパートも対象者になりますか？
　　※労働条件通知書を締結するため、なると思うのですが・・・
２、平成27年12月末までに施行予定とありますが、
　　開始時期はいつからなのでしょうか？
　　開始時期は都道府県の労働局によって異なりますか？

以上です。
詳しい方、お教えください。

回答No.2

plokij75

１、労働者や従業員と言う場合は、一般に、アルバイトやパートも対象者になります。
　特に、労働安全衛生に関する事ですから、出来るだけ広義に解釈した方が良いと思います。

２、 「労働安全衛生法の一部を改正する法律」（平成26年法律第82号）の施行日は、政令で規定されるようですが、厚生労働省のパンフレット：http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000050905.pdfに、各項目ごとの施行予定日が載っていますので、目安にはなるのでは。。。

回答No.1

kgrjy

わかるところだけ、

１）超短期・臨時でない、常用労働者（有期を含む）でしょうから、ひと月以内で１度も更新しない、とでもない限り、パートアルバイトを含みます。

２）開始時期はいつか？、政令に委任しているのですから、発表をまつしかありません。全国一律です。地方別に開始をまだらもようにする理由はありません。