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ビジネスマナー（メール）について質問です。
ビジネスマナー（メール）について質問です。 私は大学生です。 ある企業のインターンシップに応募して通過の連絡をいただき、その後担当していただく方と直接メールのやり取りを何通かしました。 明日からそのインターンシップが始まるのですが、その担当者の方に 「メールのやりとりで何か失礼はなかったでしょうか？」 と聞くのはマナー違反でしょうか？ また、おかしいでしょうか？ 今後就職活動も本格化するので重大なミスでなくとも少しでもフィードバックをいただけたら幸いだと思い、聞いてみようかと思ったのです。 ご回答よろしくお願いします。
- ryoppunn
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- ビジネスマナー・ビジネス文書
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- yokohamahope
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- rock1197
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- GIANTOFGANYMEDE
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特に問題だとは思いません。 インターンシップの学生さんがそういうこと（サラリーマン世界の常識かもしれないことで、なおかつ自分が知らないこと）にピリピリしているというのも多くのサラリーマンは理解しています。 聞かれれば名刺の受け渡し方だって教えますよ。 ただし、こういった業務と関係ない話は聞くタイミングが重要です。 実際にインターンシップが始まって、業務の説明などがあったあとの質疑の時間に聞いていい話ではありません。 聞くとすれば業務時間外ですね。 昼食時とか。 業務中に聞いても怒られたりはしないだろうけど、マナー違反の質問をするのにマナー違反してたら格好悪いですからね。
お礼
回答ありがとうございます。 もし聞く場合は聞くタイミングに注意します。 参考にさせていただきます。
- HIROEVO
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後輩が、先輩等に対しての尋ね方だと想います・・。（学生言葉） この度のメールを差し上げた中で、 何か、失礼な点等が有りましたらご指摘願えませんでしょうか？。 だと、相手方には失礼が無いかと想うのですが・・。
お礼
回答ありがとうございます。 言われてみるとかなり横着な聞き方ですね．．．。 参考にさせていただきます。
- 中京区 桑原町（@l4330）
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>「メールのやりとりで何か失礼はなかったでしょうか？」 迷惑千万 ・返事しなかったら、貴方はどう感じますか？ なぜ、返事が無いのか不安になるでしょ 社会人なら、そんな気持ちもわかるから無視はできない ・迷惑な事を列記されたらどうしますか？ 中には不本意な指摘があり、その企業に反感を抱くでしょう 社会人なら、そんな気持ちもわかるから、その場で指摘はしても文書なんかで指摘はしない 結局、当たり障りのない返事しかできない それを受けて貴方は安心するでしょうね そして、仕事を始めると厳しい指摘があり、落ち込む................... あ、まずい事をした と、思ったときに申し訳ないと謝るのが社会人 時間を経てから「何か失礼はなかったでしょうか」こんな事を会話でも文でも聞くのはマヌケです 失敗した瞬間に大きな損失を発生させます、その場で謝罪すれば取り返す事は出来るが、翌日に謝罪しても取り返しはできないのがビジネス だから「何か失礼はなかったでしょうか」こんな、自分で反省せず、相手に問題点を指摘させる様な、仕事を甘く見てる輩は馬鹿にされる
補足
う～ん，何もそこまで決めつける必要ないですよね(笑) ＞・迷惑な事を列記されたらどうしますか？ それが目的なんですが。今後同じ過ちを繰り返さないために聞くのです。 ＞あ、まずい事をした と思ったことがあるわけでは無いのですが、念のため自分では気づいていない失礼なことがあるのかと思い聞いてみようと思ったのです。 ＞だから「何か失礼はなかったでしょうか」こんな、自分で反省せず、相手に問題点を指摘させる様な、仕事を甘く見てる輩は馬鹿にされる 聞かないとわからないこともあるでしょう。 ですが仕事では失敗したらすぐに謝罪するように心がけますね。
お礼
回答ありがとうございます。 そういう考え方もあるのですね。 参考にします。