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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司の言動について）
上司のパワハラに悩む私の相談
このQ&Aのポイント
- 上司のパワハラに悩んでいます。言動が不快で、根拠のない中傷が続きます。
- 上司の言動がエスカレートし、私に対して冗談のつもりなのかもしれませんが、大変いやな気分です。
- 上司は外部では有能な人として知られていますが、侵襲的な言動があります。人間関係にデリケートで振り回されている感じがして、上司の人格障害を心配しています。
- nunnunnun5432
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質問者が選んだベストアンサー
そんな人いますよね。 私の会社にもそっくりな人がいます。 人と仲良くしたいのにうまく言えないず、相手を傷つけることばを言ってしまうだけなのかなと思ったりしてました。 私の場合、右から左に受け流して、仕事に集中です。 相手を中学生だと思って接してみてください。 会話の仕方を知らない人なんでしょう。 一度、はっきり私たちを傷つける言葉を言わないで欲しいと言ってみてもいいかもしれません。 私はあまりに腹が立つときはたまにですが言い返しますよ。
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- atelier21
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回答No.2
親に痛めつけられてるか 恐妻家で家で小さくなってる・・とか 屈折した境遇か 鬱屈した心理がなしている・・とか 面と向かって言っても聴き(効き)はしない ならば 人間観察して(動物園の檻超えに)唸られても怖くない 良いネタではないの 自分が云われてると思わなければいい
質問者
お礼
回答いただきありがとうございます。 確かに、上司は大変恐妻家で、 家に居場所がないというようなことを、しばしば言っています。 なるほど、「人間観察」という姿勢で関わってみると、心に余裕ができそうな気がします。 やってみたいと思います。 アドバイスありがとうございました、 心がほっとしました。
お礼
回答いただきありがとうございます。 そっくりな方がいらっしゃるとのことで、 アドバイスいただき大変ありがたいです。 私も、 上手に受け流せるように、努力と工夫をしてみたいと思います。 「はっきり言う」というのも、 あまり上司の言葉が過剰な時には、 時々、やってみたいと思います。 とても具体的なアドバイスをいただき、 ありがとうございました。 心が楽になりました。