卑しい上司

質問

私と同じ部署で働く直属の上司は
いつも私の買ってくる
お菓子や出前、お弁当を
「一個くれ」
「ちょっといいか」
と言って取っていきます。
私は女で上司は男です。

セクハラとかではないです
ただ単に食いしん坊で人の食べてるものが美味しそうで
それが抑えきれないんだと思います。

たまに私が珍しいものを食べてて
それを少し分けて
というなら分かります
けど本当に毎回です。
私だけではなく他の人にも「くれ」と言って貰ったりもしてるのですが
1番席が近い私はほぼ毎日です。

大好きな物や
すごくお腹が空いているとき
沢山食べたい時
すごく嫌な気分になります
「またか。」と
たまに違う部屋で食べていても
見つかって〔探しているわけではなくたまたまだと思います。

「くれ」と言って来ます。

まあ私が口をつけるまえに
おかずを取っていったり
箸も裏側を使ったり
彼なりに気は使っています。

でもやはり毎回だといくら上司でも良い気分になりません。

でも仕事を教えて貰ってる上司ですし嫌な顔は出来ません。
好きな物を最後にとっておいた時
それをくれと言われた時のショックは大きいです。
私がただケチくさいんでしょうかね。

やっぱりこれも
上司との関係を保つため
あらかじめ取られるとこを念頭に置き多めに買ったりしていくことが大人としての対応なのでしょうか。

最近私の中では
「どんだけ卑しい人間なの？」と思ってしまいます。

皆さんはどう思いますか？

回答No.9

Knight3000

それ、卑しいのではなく、〝無神経”な性格の人間です。

「チョッとくらい良いジャン！」的な。「俺って気さくな上司でしょ？」のすべりアピール。
内輪の会話中でも、「何、何？何の話？」つって首突っ込んできて、他所で「ここだけの話なんだけど、実はさぁ」的に、尾ひれ付けて第三者にしゃべるタイプ。

ムキになるのもアホらしいし、分かりやすい所にポストイット貼って、取られる度に目の前で作り笑いしながら、正の字で回数付けて行けばどうですか？
20回で●●の菓子１袋、40回でランチとか書いておくとか。

おちゃらけ系の無神経君なら、半分シャレ的な対応で相手に自覚させるのが、当たり障りなくて良いと思いますが。
このシャレの拒絶が通じない、超の付く無神経上司なら、きっぱり「ええ加減にしぃや！」つっても良いと思います。

回答No.8

sakura-333

自腹でお菓子を買ってきて上司や同僚を手懐けている女子事務員がいましたよ。
困った時に黒を白に変えるくらいの魔法の力があるみたいです。
大人の対応を言うなら上司がお金を出す事だと思いますが・・

回答No.7

demerger

次回
【「一個くれ」「ちょっといいか」】と言われたら

「貧乏人の部下に、どうしてそんなに毎回、たかるんですか。
たまにはご自身で買ってきて私たちに御馳走してくださいよ。
今のままじゃ部長の（課長の・店長の）株が下がりっぱなしです・・」と

一度冗談めかして言ってみる、と言うのはどうでしょうか。

回答No.6

borg121

上司がついつい手を出しそうなおかずを、賞味期限がはるかに切れた食材で作ってやってください。

回答No.5

shaikencenter

ひょっとしたら、「くれ」ということから、会話を広げようとしているのかもしれませんね。
　そういう人もいますよ。
　たぶん、今頃は流行らないのかもしれませんが、そういうことで、職場の輪を保とうということも、
あるかもしれません。
　他の方の言うように、いやなら　いや　というべきでしょうね。

　ちょっと多めに作って目立つようにして、辛い卵焼きなど作って食べさせ、
　「残念でしたね、ハズレです」なんてのも　いいかもしれませんよ。

　質問者様の上手な　はずし方を　探してはいかがですか?

回答No.4

f424den

きっぱり断る。
　そんな部署はつぶれます。
　お互いのためにも・・・
　それで評価が例え下がっても・・・
　上司も強くは出れないはず。

回答No.3

yuuta-17

多めに買ったりするよりも、「くれ」を軽く受け流す対応を身に付けた方がいいかもしれません。
好物を最後に残していたのにくれと言われた時、
「すみません！私、好きな物は最後に食べる派なのでこれだけは譲れません～」などなど。
それともそんな気安いコミュニケーションすら許されない上司なのでしょうか？

回答No.2

atta3

それが　その上司の　部下に対するコミニュケーションだと思い込んでるのでしょうね

それを受け止めるかどうかは　部下の判断に任すしか無いけど・・・・

回答No.1

nanana1230

面白いですね。くれくれ上司(笑)

＜あらかじめ取られるとこを念頭に置き多めに
買ったりしていくことが大人としての対応なのでしょうか。

そんな気遣いは全く要らないと思いますよ。

断らないあなた、断れないあなたにも原因はあります。

嫌ならはっきり言うべきですよ。

たとえ上司であってもそれを言える距離感を持っておくべきです。

やんわりでもいいので断っても問題ないです。
それで「なんだケチくさい」と言われたら
本気で怒ればいいと思います。

「毎回毎回ストレスなんです！」と。
それで大きな問題になっても面目ないのは明らかにその上司ですから。