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上司の標的されたら・・・
よろしくお願いします。 20代後半男性です。 会社以外の学会、ボランティアなどでは人間関係が良好なのですが 職場ではどうも人間関係がうまくいきません。 今日も朝会社に行って机を椅子に置いたら ”もっと丁寧に置け！” ”お前は何でも雑なんだよ！” と怒られました。 投げたりしたわけではありません。 私をやめさせたいのかもと最近思うようになりました。 その上司が注意するのは私だけなのです。 私の部署に新人二入いるのですが いつも業務以外の話をしています。 他の部署の友達から ”あいつらウルせー” などといわれていて上司の耳に入っているのに その人たちは全く注意せず、私のかばんの置き方などに （私にとっては仕事の全然本質的ではないこと） 注意されます。 正直毎日会社に行きたくないな、と思います。 仕事で、全然お前はなってない、といわれるならいいのですが かばんの置き方（ビジネスマナーに反しているとは思えない）、 などに注意されます。 敬語を使えない人、挨拶をしない新人などいるのに なぜ私が注意されるのか、とバカらしくなります。 とはいえ、まだ他に行くところもなく。。。 我慢するしかないのでしょうか。 とはいえ我慢もできなくなり。。。 気持ちの整理方法などを教えていただければと思います。
- kimi1980
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- fly_moon
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キャラの問題のような気がします。ただイジられているだけでは無いんでしょうか。「改善しなければならない」「正しいのか間違っているのか」なんて考えるからおかしなことになっている気がします。「すいませ～ん」とか適当に返事しておけば良いんじゃないでしょうか。 あなたはどうなりたいのでしょう？そのキャラでみんなに愛されるようにしたいのか、キャラを返上して注意されなくなりたいのか、どちらかじゃないでしょうか。前者ならそのままキャラを演じれば良いでしょうし、後者なら新人と同じレベルで話しに参加すれば言われなくなると思います。
お礼
回答ありがとうございます
- butanoshiri
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録音。 撮影。 証拠を集めたら上司の上司に訴える（ダビングしたものを持って）。 解決できればそれでよし。 駄目なら公権力へ。 上司の首を落とせば良い。 他部署の友人とやらにも協力してもらえばよし。 しかし、最初の机を椅子に置くと言う状況は一体…
お礼
早速の回答ありがとうございます。 今いる会社は研究機関で40名程度、 人事とかがいる会社ではないため 上司の上司は社長になります。 社長は全く人事に関与しません。 （数字だけの管理及び社長営業） 問題を伝えるところがありません。 他部署は、他の会社より遠いという状態です。 ”机を椅子に置く” すいません、間違えです ”かばんを椅子に置く” です。すいません。 椅子にかばんを置くというのは、 わかりにくいですね。 私は会社に着くと、机か椅子をひいて そこにかばんを置いて上着を脱ぐ、ということが くせのようです（今日発見しました） ご指摘ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 そのような考え方もあるのですね。 注意されなくなったら終わりだ、とは思っていましたが、 それはあくまでも仕事のアウトプット上で、と思っていました。 注意される分、誇れること、 もっとひどい人たちからも、なぜかあいつはダメだ、 と思われているようです。挨拶するされないし。 （こちらからしても無視される） 上司の思惑がもしも回答者様の仰るようなものであっても そのようには行っていないような気がします・・・。 正直、苦しいです。頑張れば頑張るほど 何にもつながらないような気がするのです。 注意の仕方などに関しても、私が一目置かれている ということは感じられず （一目置かれているなら、仕事のことで注意してほしい・・・。） 回答ありがとうございました