バイト先から強要

質問

就活している大学4年の者です。
エンジニア関係の会社を回る傍ら、日雇いの登録制の人材派遣のアルバイトをしております。

本来であれば、前日に事務所に電話して次の日の仕事を申告するシステムとなっています。

しかし、ある解体工事現場で仕事をしたとき、解体業者が事務所に「毎回、人を変えないでくれ！」とクレームを出したことを聞きました。

そこからが大変なことになってしまいました。

大学から推薦状をもらっていた第１希望の会社の最終面接の前日にバイトの事務所から電話がかかってきて、「明日、（解体）現場に行ってくれないか？」と言われました。

就職の面接があることを伝えると、「代わりの人がいないんだよ。就職なんていつでもできるから何とかなるでしょ！」なんて脅されてしまいました。

もともと仕事したい日を自分の都合で選べるはずなのに、酷いなと思い、強引にでも断って面接に行きました。

結果として、その日の夜に内定の連絡をいただくことができ安心しましたが、バイト先から再び電話が。
「内定したのか？　どこの会社だ」と聞かれ、「○○株式会社に内定しました」と答えたら、
「お前が来なかったことで解体業者から今後の派遣を断れた。こちらからその会社にクレームを出す。」
と言われてしまいました。

内定取り消しの要求がされないかすごく不安です。
どうしたらよろしいでしょうか？

回答No.2

shuusan101

大変でもなんでもないです。

この件であんたを脅して、金銭を得ようと思ってるだけです。
そのようなつまらない脅しに乗る必要はありません。

まず、あなたの内定貰った会社が一般的な会社なら、そのようなそのような電話がかかってきても相手にしないです。あんたは学生なんだろうが、まっとうな経験を積んだ社会人相手ではそのような脅しは全く通用しないですよ。

回答No.1

mofumofucats

まずは、内定おめでとうございます。

どこの派遣会社だか知りませんが、そんな程度の低い派遣会社ごとき（と、言っていいでしょう）が、大学生を正式に採用できるような規模の会社に向かって「お前の会社のせいだ！」などと言って、内定を取り消させるようなことは絶対にできません。
もしクレームを入れたら、会社の顧問弁護士が出てきて、その派遣会社を潰してくれます。

しつこく電話がかかってくるようだったら、電話を録音して、「法テラス」（弁護士さんがただで相談をうけてくれるところです）へ行きましょう。
たいていの場合「録音しました」って言うだけで下がってくれるとは思いますけれど。

内定取り消しは絶対にないので心配しないでください。
そんなことで取り消されたら、企業が脅迫に屈したことになりますので、これも弁護士案件でしょう。