• 締切済み

作業所の移籍について条件をつけられる。

質問を読んでくれてありがとうございます。 作業所を辞めて、ほかの作業所に移ろうとしているのですが。 今の作業所が、週5日午前午後にならないと、次の作業所に移籍させないと。 今の作業所の所長が言ってます。 その予定ですと、今月が過ぎ、来月(6月)が5日の午前午後ですぎ、その後書類が整ったり、辞めるのに1か月前というので、1か月(7月中)かかって、移籍が8月の頭になってしまいそうです。 さらに体調不良などで休んだりすると、勤務の目標が達成できてないからもう一カ月と、言い出す所長さんなので、どんどん予定が伸びないか不安です。 現在の作業所では軽作業しかやっておらず、作業が簡単なことが原因でストレスが発生しています。 移籍先の作業所の所長さんは現在の状況でもすぐに受け入れられる(役所の書類まちになるけど) とおっしゃっています。 移籍先の所長さんは、現在の作業所と私の間に介入することはできないので。 問題は解決してきてくれないかなとおっしゃっています。 現在の作業所と、移籍先の作業所は、職員が巡回していたりして、縁が切れるわけではありません。 移籍先の作業所でも、最初から5日間午前午後でやっている人は少ないけど…と言ってます。 正直、現在の作業所の所長さんが移籍に条件をつけてくることは予想外でした。 本当は明日からでも、移籍先に通い始めて、現在のところは行きたくないのですが。 主治医の先生も、レベルの低い軽作業をさせているのはかわいそうだとおっしゃっています。 うまく解決する方法はないのでしょうか? カテゴリは障害者の社会復帰ということなので、メンタルヘルスにさせていただきました。

みんなの回答

回答No.1

行政苦情110番(=0570-090110)にアクセスして 相談してみるか、それで処理できなければ、 弁護士さんに相談してみませんか。

関連するQ&A