芸能事務所の移籍について

質問

お尋ねします。

現在、芸能事務所に所属していて、
その事務所とは来年の４月で契約が切れます。

契約としては退社する際は、契約満期の３か月前までに申し出れば良いとのことです。

今の事務所を退社して他の事務所に移籍を考えているのですが、
今現在はまだ今の事務所の所属になるわけですが、
今の事務所を退社したあとにスムーズに移籍したいと思っているのですが、
今の段階から新しい事務所探しなどは始めても良いものなのでしょうか？

具体的には、ほかの事務所のオーディションを受けることや、
関係者様にコンタクトを取ることなど…です。

悩んでいます。
分かる方、一般的な意見で良いので教えて下さい。

回答No.1

agx-04

芸能プロダクションにかかわらず、一般企業だとしても会社に
所属している時点での移籍(転職)活動は基本的にしない方が
好ましいですね。

実際、契約期間中でも水面下で移籍活動している人はいくらでも
いると思うし、当事者の立場としては次を決めてから今の会社を
辞めたいと思う人もいっぱいいると思います。

気を付ける事として、

1、雇用契約の条項に記載されていないか確認してください。

ある話として、在籍中の移籍(就職)活動の禁止が記載されていないか。
他にも、契約解除後も数か月もしくは数年間は同業他社への所属を
認めない様な契約をすでにしていないか…。
例えば、情報やノウハウを共有している企業の開発系の社員や
水商売のキャスト及びスタッフなんかによくある話で、情報を売ったり、
商売敵に寝返る可能性を恐れて上記のような要項を入れている場合が
あります。
プロダクションでもこの条項を記載している所があります。
この要項はめちゃくちゃキツイ条項なので、次の事務所に契約する時も
注意しておいた方がいいかも…です。

同時に、契約が自動更新になっていないかも注意してください。
…ってか、基本的には自動更新っぽいですね。

2、あなたがその事務所にどれだけ貢献しているか考えて下さい。

ある程度の売上を上げている方や事務所の特定の人に期待されていたり
可愛がられていたりすると、『移籍＝裏切り』と受け止められる
場合があります。
そうなってしまうと法的に制約をかけてきたり、予定移籍先に圧力を
かけて内定取り消しにされたり、場合によっては具体的な嫌がらせや
いわれの無い金銭を請求されたりなんて話もあります。
あまり刺激しない退社理由を用意したほうが良いかなと思います。

3、上記の該当も無く移籍活動をしたとして…

二重契約だけは絶対に気を付けて下さい。
知人の同様の話ですが、事務所を移籍して活動をあせったせいで、
契約期日をうっかりして二重契約の期間が発生してしまったんです。
運悪く、それが辞めた事務所に知られてしまい、そのまま事務所間の
揉め事に発展し、その子は芸能活動を復活できなかったという事が
ありました。

極端な話で少々怖がらせてしまったかもしれませんが、無い話では
無いと思います。

おっしゃる通り、一番安全なのは3か月前に申告をして契約を継続せずに
期間を満了する事が円満な退社方法だと思います。

さほど厳しい事務所でない場合でも、人が集まるオーディションは情報が
広がるのでなるべく避けて、最低でも絶対的に信用できる人間との
コンタクトだけでしばらくは乗り切る事をお薦めします。

所属されている事務所がどういった所か分かりませんが、私の知る限り
芸能関係はゆるい反面どこに落とし穴があるか分からないのが怖い所
だと思います。

何か協力できるといいんですけどね、とりあえず慎重に頑張って下さい。
あと、長文でごめんなさい。

お礼

ご丁寧な回答、ありがとうございました。
本当に役に立ったのと同時に何故が心が落ち着きました。

こういう活動していても分からないことだらけな自分が恥ずかしいです。

契約書には在籍中の移籍活動の禁止や、退社したあとの禁止期間などの明記はありませんでした。
退社の際は3か月前までにその旨を伝える、との記載のみでした。

契約終了の半年前あたりから移籍活動を始めて、あわよくば今の事務所との契約終了のタイミングで次の事務所にお世話になりたいとの思いが強いので…そうするとやはり所属しながらの移籍活動になってしまいますよね(>_<)

他の事務所またはプロダクションと契約が無いこと
が応募条件に無い事務所様には、履歴書などは送っても良い、ということですよね？

また質問してしまい、すみません。