締切済み

難病持ちの知人が解雇後→工場労務者で苦しんでます。

2014/04/05 00:52

こんばんは。不運と不幸を背負ってしまった知人男性について、少しでも幸せをつかむためのヒントを示したくて質問します。知人男性S君は茨城県の龍ヶ崎市在住で、文京区にある医療機器販売会社で働いておりました。 S君は実は皮膚系の難病持ちでしたが、日々遠距離通勤に苦労しつつも何とか平穏な暮らしをしていました。彼は4輪駆動車が好きで、アメリカ製のジープチェロキーを持っていましたが、古くなって壊れたので、トヨタの８０ランクル中古に乗り換えたそうです。ところが、車を買い替えた途端、文京区から千葉県の習志野市にある営業所への異動・転勤を命じられました。転勤当初は電車を数回乗り換えて通っていたそうですが、さらなる遠距離通勤と長時間労働で持病の難病が悪化し、やむなく退職した（実態は解雇に間違いないと思います。）とのことです。彼は中古車のローンが払えなくなり、やむなく車を売ったようですが、未だ手元に借金が残っているそうです。時同じくしてご家族を病気で失ったり、、今では仕方なく自分の能力スキルとは関係ない町工場で、金属加工の工場労務者として働いています。 Twitterで彼のつぶやきを見るたび、こちらまで悲しくなってきます。そこで、詳しい方に質問です。・特定難病患者の方が、解雇トラブルや再就職などの労働相談や専門家の支援を受けるには　どこへ行けばいいのでしょうか？・不当な就労地変更を命じられたのが原因で持病が悪化しやむなく失業した場合、、　中古車ローンの支払い負担を少しでも軽減する方法ってあるのでしょうか？　解雇された会社に対して何かしら異議を申し立てる手立てはあったのでしょうか？車を買い替えたのがきっかけで不幸に遭うなんて、不条理もいいところです。（医療機器販売会社って人間関係がご都合主義なんでしょうか？）彼に希望をプレゼントしたいと思いますので、法律や制度に詳しい方、、ぜひご教示くださいませ。

Tateishi73
お礼率39% (114/290)

その他（法律）
回答数3
ありがとう数0

みんなの回答 （3）
専門家の回答

みんなの回答

saltmax
ベストアンサー率39% (2998/7600)

2014/04/05 09:39 回答No.3

勤務地、配置、職務内容は会社の裁量権の範囲なので業務命令に従えなければ辞めるしかありません。遠隔地に転勤になったとしても転居に係わる費用負担もないということなら転勤はできないのでその辺の事情の開示をお願いします。片道2時間を越えるような通勤が必要な勤務地に転勤になったとしても転居できれば通勤時間は緩和できることですしもし、転居費用負担をしないということで辞めるのなら片道2時間を越える通勤困難による離職として雇用保険では会社都合の離職（解雇等）と同様の特定理由離職者として扱われ受給制限期間なしに失業給付が受けられたはずです。会社に雇われるということは労務を提供する対価として賃金を受け取る契約をしたに過ぎないので会社は労務を提供できない、病気で働けない人の雇用を継続する必然がありません。しかし、働けないから解雇では情がないだろうということで一定期間の猶予は与えろということになっていますが法で定められたものではないので制度やその設計は会社次第ということになります。休職や病気休業等がその制度です。制度がない場合でも違法ということではありません。猶予があったとしても会社が定めた猶予期間満了時に休職等の理由が解消されていない場合は自然退職となる制度としている会社が多いでしょう。自然退職は定年退職同様に自己都合の離職となります。解雇ではありません。＞不当な就労地変更を命じられたのが原因で持病が悪化しやむなく失業した場合、、　中古車ローンの支払い負担を少しでも軽減する方法ってあるのでしょうか？ありません。個人の所有する資産、動産に関して公の税金で補助はしません。

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。

noname#196137

2014/04/05 08:51 回答No.2

患者の会に相談するって手もある。一人で立ち向かうのは、ちょっと無理がある気がします。

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。

-phantom2-
ベストアンサー率42% (438/1023)

2014/04/05 07:59 回答No.1

＞・特定難病患者の方が、解雇トラブルや再就職などの労働相談や専門家の支援を受けるには　どこへ行けばいいのでしょうか？労働基準監督署に相談されてみては如何ですか？＞・不当な就労地変更を命じられたのが原因で持病が悪化しやむなく失業した場合、、龍ヶ崎にからの勤務地が文京区から習志野市への転勤が、不当な就労地変更になるのか否かを労働基準監督署に相談されてみてはどうですか？私の個人的な感想では、その程度の転勤では不当にはならないように思います。＞中古車ローンの支払い負担を少しでも軽減する方法ってあるのでしょうか？こちらに関しては全くそのような方法はありません。＞解雇された会社に対して何かしら異議を申し立てる手立てはあったのでしょうか？労働基準監督署で、今回の件が不当な就労地変更を強要されて退職を余儀なくされたと認定されれば、その医療器販社に復職を求めることも出来ると思います。＞車を買い替えたのがきっかけで不幸に遭うなんて、不条理もいいところです。車の買い替えは関係ないのではありませんか？それともその医療機器販社は、Ｓ氏が車を買い換えたのが気に入らなくて退職に追い込むべく転勤を命じたということですか？　もしそのような会社なら永く勤めても碌なことないので早く辞めた方がよろしいかと思います。

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。