会社をやめてリスタートしたい

質問

はじめまして。
少し長くなります。

僕は2年程前にとある会社を立ち上げた方と知り合いになりました。
プライベートでも仲が良かったのもあって「一緒に会社を大きくしてくれないか」と言われ当時個人事業でやってた僕は役員としてその会社に入ることになりました。

僕はデザインと設計を10年以上やってきましたがこの会社は施工を主にやっております。
最初はデザインや設計の業務もとっていきたいという社長の考えに賛同してたのですが、1年以上経つ今でもCADソフトを買いさえしない状態です。

一緒にやってる案件で未払いの会社がでたとき社長が打合せをしてそれでもダメだと「僕君が100％悪い」「僕君にはまかせられない」などと言うが結局面倒臭そうな顧客につかされ、最近では何をやらせてもダメな奴などと言われています。

今会社には社長含めて5人でやっておりますが、そのことをみんなの前で言われるので正直立場がありません。また暴力や罵倒も日に日に増してきております。

社長にはかなり強いコネがあります。それはこの業界でやっていく企業にとってはかなりすごいものだと思います。今のままやっていけば将来すごい会社になるのではと思えるくらいのものです。

それでももう限界です。僕のお金を役員ということもあって搾取され続けて今では貯金0の状態です。このままこの会社をさりリスタートしたいのですがやりたかったデザイン設計に対する気持ちも分からなくなってきました。

今の気持ちを整理すると会社をやめ個人事業もしくは起業というかたちで新たにスタートしたいというのが本音です。ただ、メシを食べていけるかどうか正直不安要素がいっぱいです。

僕はどうすればよいのでしょうか。
読みにくい文章だと思いますが長々とお付き合いいただきありがとうございました。
もっと言いたいことがあったのですが文章にまとめずらくて。

回答No.4

isoworld

すぐに辞めなさい。辞めるときの口実は、うまく考えておくことです。

　「一緒に会社を大きく」しようということで、社長とともに経営の一端を担うと、多くの経験と事例に基づけば、必ずもめごと（とくにお金のもめごと）が起こり、最後はお金（とくに借金）の肩代わりを誰が幾らするか、で骨肉の争いになります。

　会社（の経営）がまだ持っているうちに、悪いことは言わないから早く手を引きなさい。何がしかの未練があってズルズルと引き延ばすと、いっそう事態は悪くなります。

回答No.3

star460219

役員と従業員では、法人との雇用形態が違います。
　従業員は法人と雇用関係にありますが、役員は法人とは委任関係となり、
　役員を辞任する時期は自由に決められます。

　従って、辞めたいと思うのであれば、辞任届を出さばよろしいかと思われます。

　「僕のお金を役員ということもあって搾取され続けて」・・それは資本としてですか？
　法人が役員から借りていることとなっているのですか？

　資本金であるなら、社長若しくは会社に買上げてもらうか、第三者への譲渡等も考えれますが、
　株式譲渡制限がついていれば、株主総会or取締役会の決議が必要となります。
　現実的にこれを現金化する方法は難しいと思われます。（できない訳ではないが）

　会社に貸しているお金であるならば返済してもらい、新規事業への資金とすればよろしいのでは
　ないでしょうか？
　ただ、役員からお金を借りている法人＝資金繰りが芳しくないと思われますので、全額返済して
　もらえるかどうか・・という不安はあります。

　業界のコネと言っても、外面だけ良い社長では、徐々にその信用も薄れてくるのではないでしょうか？
　あなたが現在の会社を飛び出して起業したとすれば、業界にもその噂が飛び回るでしょう・・
　というより、なぜ役員のあなたがその会社を飛び出したのか・・と、ほかの会社の方々は考えるで
　しょう。

　社長のコネを過大評価せず、自分の思うべき道を進んでみてはいかがですか？
　あなたがあなた自身で、業界に大きなコネを作っていけば良いのではないでしょうか？

回答No.2

atelier21

上手く　利用されてた？

出資した金を返して貰って　自分でやったら如何

金に次いで　コネも大事だが　信頼が無くては　コネも枯れる

信頼授受は　客にだが　社員にも同じく

今の儘では　質問者さんは　苦しくなるばかり

回答No.1

hidesan888

役員になってると、いざ倒産とかになったらマズイですね・・・。従業員だと未だ法が守ってくれますが。