雇用保険改正について

質問

２０１４年度４月１日から雇用保険が改正されるみたいなんですが、再就職手当て方も手厚い改正があるみたいです。質問なんですが４月１日以降に就職した人が対象なんでしょうか？４月１日以降に失業保険を手続きした人が対象なんでしょうか？こーゆー場合はどこが境目なんでしょうか、無知ですみません、どなたか教えていただけないでしょうか
お願いします。

回答No.1

seble

基本的には施行以後にその対象になった場合です。
付則などに規定があったりもしますが、就職しただけでは雇用保険へ加入するだけの事なので、加入に関する改定が適用されるだけでしょう。実際の受給は別に扱われると思います。

お礼

回答ありがとうございます。