出産後失業手当ての手続きについて

質問

去年の11月13日に出産のため退職しました。
出産してからハローワークに育児などもあり行けていません。
ハローワークに行き失業手当ての手続きは、いつまでにいかないともらえないとゆうのはあるのでしょうか？
確か出産した場合は次の就職に就くまで２年猶予が延びると言うのは聞いたことがあるのですが詳しくはわかりません。
詳しい方教えて頂きたいです。よろしくお願いしますm(__)m

回答No.1

seble · ベストアンサー

原則として、失業給付を受け取れるのは退職から1年間の間だけです。
ただ、出産などの特別な場合のみ、手続きすれば、、、1年間が約4年間へ延びます。
確か、手続きは退職から1ヶ月か2ヶ月以内だけだったように記憶していますが、うろ覚えですので問い合わせてみるとよろしいかと。

趣旨として、失業給付は、失職し、次の職を探しているにも関わらず見付からない人に生活費の補助をします。それに該当しない人には出ないという事で。

出産の場合は産休の手当や育休給付が用意されています。失業給付よりそちらを受けるのが原則です。

お礼

ありがとうございます。失業給付ではなく産休手当て育休手当てになるんですね。もう少し調べてみようと思います。