- ベストアンサー
介護職場での適切な先輩への対応方法
- 介護職場での私の先輩の発言に対する適切な対応方法を知りたいです。彼は私より年上であり、職場ではネコを被り、私の前では理不尽な発言や態度をとることがあります。
- 彼の発言は私が一人で利用者を見守りながらの早番で特に多く、彼は忙しさを理由に私に対して過剰な要求をすることがあります。
- 他の先輩に相談すると、彼には同様の発言がないことが分かり、私だけが彼のターゲットであるようです。どのような対応を取れば良いでしょうか？
- 社会・職場
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
元介護職です（介護福祉士です）。今は嫌な事務職です。 うーん。ところで、あなたはその男に気に入られたいのでしょうか？はっきり言って、その男の思うつぼのごこく反応していませんか？ あなたに提案することは聞き流すことです。そして、利用者だけを見ることです。あなたはその嫌な先輩の嫌味を聞くためにお給料をもらっているのではありません。利用者の方に専門職としてサービスをして給料をもらっているのです。 残念ながら、介護の世界はまだまだ、うーんという人が多いのも確かです。しかし、その人のことが気になって仕事に影響するようではプロではありません。よって、嫌味を言われてもしっかり聞き流しながら、利用者をよりしっかり見て、その先輩以上の仕事をして仕事で見返すのみです。 いいですかあ、今のあなたはその先輩いや、周りの環境に飲まれて、自分がなにをすべきか、自分が大切にすることはなにかを見失っています。あなたは何のためにその職場にいて、誰から給与をもっていますかあ？そして、あなたは利用者重視の専門職として働いていますかあ？ その点がすごく気になりました。
その他の回答 (2)
- ryopopmama
- ベストアンサー率26% (18/68)
私も施設勤務の介護職です。 いろいろとその先輩について愚痴があるようですが、あなた自身フロアを回しきれていない自覚はおありなのですよね？ 厳しいようですが、細かいと言われるような雑務がちょこちょこと残っていたり、支度ができていないと、業務を引き継いだ方はたまったもんじゃありません。 利用者に直接関わること以外の準備や後片付けは要領しだいでテキパキできるものだと私は思います。 夜勤者が置き去りにしたコップ？ 気がつかずにいたのは事実だし、気づいていて片付けないのならもっと悪いです。 フロアを回しきれていないのに反抗的なあなたを先輩は面白く思わないのではないでしょうか？ ただ、入職一年なら回せなくて当然とも思いますので、少しでも細かいことに気を配り、その先輩に文句言わせる隙がないように頑張ってみてください。
お礼
気付く力を付けていきたいと思います。ご回答ありがとうございました
- green8282
- ベストアンサー率22% (2/9)
なかなか回答が付かないのは、あなたの質問が長すぎて愚痴のようになってしまっているからです。 もう少し、短めのの方が良いと思います。 彼が猫をかぶっているのは、利用者の前なら、サービス業として当然のことです。 居酒屋の店員が、客の前で喧嘩されても客は困ってしまいます。 いちいち文句を言ってくる点については、正当な理由で言い返せば良いと思います。 人手が足りないからこうなった、お前先輩なら、偉そうに先輩ズラしてずに、 私が働きやすい環境を上に言えよ！ 何も言えずに後輩に文句言ってるだけなら楽でいいよな！ お前みたいな文句言うだけの奴は、先輩として敬意も払えないよ。 いいか、これからは偉そうに指図するな！ と言ってやり、介護は女性主体の職場でしょうから、同僚女性を味方に付け彼をハブる。 こういうことは、別に介護じゃなくても、どこの会社でもあります。 一度〆てやるのが良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。たくさんの回答は希望していないので大丈夫です。投稿時間もあれですし… 長文はごもっともですが情報量が少ないとと思うと長くなります。ただの愚痴になり質問じゃなくなりますよねぇ気を付けます あなたのような発言がハキハキといえたらどんなにいいか。
補足
あ、あと 彼が猫を被るのは彼の先輩の前だけです。 利用者の前ではなれなれしいです
お礼
全くその通りです。彼に気をとられて仕事に力が入らないときがあります。もっと大人になる必要があります。 介護長も、「あなたは彼に惑わされながらもぶっきらぼうになりながらもご利用者様には本当に優しく介助するのよね。」と言ってくれています。 ところで今日は夜勤明けで違うフロアの方が亡くなりました。ショックですが笑顔の素敵な方でした。これがきっかけで冷静になれました。