ryopopmamaのプロフィール

23歳女です。保育園で働いています。 プライベートでは元気なのに 仕事になるとどうしても暗くなってしまいます 子どもの前では元気でも 先輩に「もっと元気出さないと！」と アドバイスを受け、もっと元気を出そうと 思っても長く続かず。 ピアノも下手くそで、パネルシアターなども 作ろう作ろうと思いつつ作っていません。 私以外の先生たちは仲良しで 明るくてわいわいやってますが なかなかその中に入れず、いつも苦笑い。。 本当は私も話に入りたいし笑って話が したいんです。でもミスも多くて 忘れちゃうからメモするようにはしても ミスしてしまってへこんで暗いオーラを 醸し出してしまっています。 どうすればいいのか分からないです。 いいアドバイス、克服方法ありましたら 教えてください。よろしくお願いします(◜०﹏०◝)

タイトルに困りました。 絵本じゃないかもしれませんが、わかればストーリを教えて下さい。 内容はかなり曖昧です。 1.熊(キツネ、タヌキかも)の子供がいて、おもちゃがたくさんある。 2.持ち帰るにも、持てる数には限度があって困っていた。 3.熊さんが困っていると、道端の花?草?が聞いてくれた。 4.いい方法がある、私(花、草)は秋になると枯れる。 そうなったら、私を抜いて干して・・と加工方法を熊さんに教える。 5.要約すると植物繊維を取り出して、繊維を作り、それを織って ポケットのある前掛け(服)を作る。 完成したら、ポケットにおもちゃが入れられるよ、と教えてくれた。 6.熊さんは、花に対し、あなたを抜くなんてと、ためらうが実行する。 7.ポケットができて、おもちゃが全部入り・・めでたしめでたし。 かなり古いです。40年以上前かもしれません。 よろしく、お願いいたします。

「ゴキブリちゃん」という絵本が売っているサイトや書店を探しています。 ネットで情報を見つけたのですが、いつも使うサイトで今は売っていないと言われてしまい...。 子どもが読みたいと言っており、どなたか教えてくださいませんでしょうか。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B4%E3%82%AD%E3%83%96%E3%83%AA%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93

介護老人ホームで約一年働いております。正直、この先輩さえいなければ仕事が楽しいです。 彼は中途採用で入った30歳男、私より年は10歳ほど上ですが、ひとつ先輩です。周りの人からは「あなたが入る前は職場で立場が一番下だったから、後輩が出来て嬉しいんでしょう。世話をして育成したいんでしょうね。」と相談もできない答えでしたが、それは彼と接しない第三者の考え、彼は他の人の前ではネコを被り、私の前では集中攻撃してきます。言葉の暴力でしょうか、彼の太太しい態度、理不尽な発言が職場で目立ちます。 主にその発言は早番遅番が重なる午後12時に起こります。私が早番の時、10人の利用者を遅番者が出勤する午後12時まで一人で見なければいけないため、仕事が回らず細かな雑務を残してしまうことが多々あります。その雑務よりも利用者を優先に業務をし、無理な場合は遅番者または日勤者に引き継ぐ、連携を取り一人で無理をしないという事を施設長やユニットリーダーから教わってきました。 しかし彼は忙しくてお茶の用意も出来なかった私に対して「お茶も用意できてないの？おしぼりも用意してない。午前中一体何してたの？」と出勤していきなり言ってきます。彼の言い方も悪く捨て台詞です。挙句の果てには業務が終わった後にでもできる雑務を今しなくてはいけないかのように「なんでこれがここに置いてあるの？」「知らなかったんなら夜勤者に聞けばいい。じゃあ一体何が出来てるの。」と腕を組み仁王立ち、2人きりの時のみこういった態度を取ります。（2人きりといっても施設の利用者はもちろんいる。） そういった時に他の先輩がやってくると急に態度を変え「そうですね～僕はこう思うんですよ～ふふふ。」とネコを被ります。 文章だけでは質問者が物を置く場所が悪くて指摘されていると思うかも分かりませんが、他の先輩とももちろん早番遅番で業務を共にしていますし彼のような発言をする先輩はいません。 他の先輩にこれらの発言を相談しますと「そんなことあったんだ。私たちにはそんな事言ってこない。彼もさびしいんでしょう。私から彼に話をしておきますね。」と。どうやら私だけなようです。（ちなみに他の先輩や介護長にチクると倍返しで責めてきます） 彼が出勤してきて第一声がいつも理不尽な責めるような発言なので、「ハイハイそうですか、すみませんねーーー」とでも言って黙ってれば言いのですが午前中バタバタしていた自分にとっては怒りの頂点に達してしまい「そのコップは朝から置いてあったので夜勤者が置いたんだと思います！！気付かなくてすみませんねぇ！！」とわざわざぶっきら棒につい言い返してしまいます・・。 「てめーコラ何様だ！あ？何しに来てんだ！言ってみろよ！文句ばっか言ってねぇでちっとは手伝えや！」とでかい声出してやりたいところですが老人の方々の前で言えるはずもありません。（連帯責任だと考えているので人のせいにせずいつもその場で謝罪してます。） 彼に理不尽な事を言われたときどんな対応を取ればいいのでしょうか？いつも逆切れしてるのでもういい加減いい方法を。どうか知恵をお貸しください・・・・！！ ちなみに一週間くらい前に個室に呼び出されて、私の仕事に関してひどく責めるような言い方をされました。個室で静かだった為余計責められている気がして泣きそうになり逃げるように部屋から出ました。家ではボロ泣き、同期に泣きながら電話。それが原因で体調を崩し5日くらい休んでしまいました。「こういう事は他の会社では当たり前だし。このくらいでどうこう言える筋は無い。この施設が甘いだけだよ。」と彼は言いますが他の会社でもこういうものでしょうか？これはパワハラですか？

付き合っている彼女がおり、肉体関係もあります。もちろんコンドームによる避妊は行なっていますが、最近コンドームによる避妊の確実性はそれほど高くないことを知り、今後は別の方法も併用したいと考えています。確実性の高い方法としてはピルがあります。費用は私が全額払ってもいいと思っていますが、「ピル飲んでくれ」と男から言われたら嫌がるのではないかと心配しています。(そもそも彼女はものぐさな性格なので、毎日飲むのは苦手だと思われます。基礎体温法に関しても同様です。) その他の方法でコンドームと併用して、避妊効果を高めることのできる方法があれば教えてください。(日本で実行可能かつ禁欲以外でお願いします。) また、そうは言っても、私自身は彼女にピルを飲んで貰うのが現実的な解決策ではないかと思っています。その場合、どのようにお願いすれば、抵抗なく聞いてもらえるでしょうか。