妊娠中のパート

質問

こんにちは。
現在、妊娠5週目になります。
1週間程前にパートの面接で採用を頂きました。そこはオープニングスタッフという形で、実際オープンするのは４月下旬でオリエンや研修も3月中頃からのため、現在はまだ何もしていない状態です。私としてはずっと憧れていたアパレルのお店なので少しでも働きたいと思っているのですが、店長さんに伝えると妊婦は、、、と断られてしまいますかね？(T ^ T)
ちなみに短期(2ヶ月)も募集していたので、そちらに切り替えようとも考えたのですが、いずれにせよ妊婦はダメだったら意味ないか、と。
少しでも働けるうちは働いてお金を貯めておきたいのと、働く事が好きなので気分転換としても働きたい気持ちでいます。
今のところ、隠したままオープンを働いて、5月頃に妊娠を告げようと考えています。
どなたか同じ境遇で働いた方、断られた方などご意見お願いします。

※もちろんお腹の子に負担がある仕事内容だったらすぐお断りします。

回答No.1

seble · ベストアンサー

会社次第ですが、一般論から言えば躊躇されるのは間違いないです。
特にオープニングスタッフなんてのはフル回転ですから、採用したは良いが子供に負担がかかるとか言われて、途中で抜けられたりしたら面倒で仕方ありません。そういうスタンスであれば、最初から採用しない方がよほどいいでしょ？

回答No.2

kubotasanchi

妊娠に気づいているのに、内緒で働いて、勝手に辞める時期を決めているのは、会社に対して失礼です。
自分のことだけじゃなく、会社の都合も考えて見てください。
店頭のポスターだけなら別ですが、募集広告を出すのはお金がかかります。
新人が仕事を覚えるまでも時間がかかります。
会社側がどうするかはわかりませんが、妊娠していることを伝えて、短期でお願いするべきだと思います。
お腹の子に負担のかからないようにと言っても、何があるかわかりませんよ。
安静に過ごしていても突然、出血することもあります。
会社に迷惑かけることがあるかもしれません。
確かに、これからお金がかかるし、やりたかった仕事なのかもしれませんが、妊婦であるという自覚を持ってください。