求人が増える時期について

質問

お疲れ様です。

ハローワークや求人雑誌などで比較的求人が多い月と
少ない月について教えてください。

少ないのは・・・。
年末年始
12～1月

多いのは
夏のボーナス後
7～9月

こんなかんじで良いのでしょうか・・・？
この時期以外にも多い時期はありますか？
求人は運も関係してくるとは思いますが、アドバイスお願いします。

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

人の採用には少なくても２か月程度は必要です。
ということは、実際の退職の多い時期よりもそれだけ早いころと言うことです。
普通は３か月前くらいには退職に意思表示があると思いますので。年末の賞与の時期の退職が多いのであれば、１０月ごろから募集をするでしょう。夏の賞与の時期ならば５月くらいからですかね。
でもその時期は新人が入って間もない頃なので募集はあまりしないかもしれません。

実は私は転職経験者ですが、私自信の経験では転職はめぐり合いのようなもので、希望の仕事に出会うのは季節ということは関係なかったと思います。
ということで本当に転職の意志が大きいのであればいつでも積極的に仕事探しをすること、数多く応募すればその中にあなたの適職が見つかる可能性が大きくなるかもしれないということです。

お礼

めぐりあわせですか・・・。
素敵な言葉ですね。
努力していきたいと思います。

回答ありがとうございました。

回答No.1

dondoko4

業種にもよります。職種を書いてくれれば。

補足

基本は事務関係です。

特に誇れる資格は持っていませんが、
できる仕事なら何でもやってみようと思っています。
資格は、普通免許と衛生管理者くらいです。

一応、正社員希望です。
正社員が難しい時期ならパートを考えています。