選考が長引いている企業を辞退したい

質問

いつもお世話になります。

転職活動中で最終面接の結果がとても長く時間がかかっている企業様があります。（メール連絡いたたきました）
同時並行で希望していたほかの企業様の結果が出始めまして、その中に第一希望があり、いいお返事をいただけました。こちらはYesとご連絡するところです。

となると、ほかの企業様へ辞退を申し出てなければならないのですが、タイミングに困っています。

合否結果が出る前に、こちらから辞退の連絡を差し上げて構いませんでしょうか？

また、一つは二次面接スケジューリング待ちだったのですが、日にちが決まる前にこちらも辞退の連絡をしたほうがよろしいですよね？
（決まったら礼儀として受けなければいけませんし。）

細かな悩みですが、こうしたことは繊細なことなので、アドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

AR159 · ベストアンサー

第一希望の会社に決めたのなら、何も考える必要はないのですぐ辞退を申し出ましょう。余計な手間を省くのがお互いのためです。

『このたびは色々お手間をお掛けしましたが、一身上の都合で選考をご辞退したいと思います』でＯＫです。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

そうですよね。企業様にご迷惑をかけないためにもご連絡します。

仔細な理由は書くつもりはありませんが、特に説明はなくて上記のような言葉でよろしいのでしょうか？

回答No.2

dondoko4

あれ、決まってしまったんです。なんてとぼけておけばよい。どう転ぶかわからないからね。先に決まっても、実際、職場見学したら、あれ面接の話と違うじゃないなんてことあるからね。だから、エチケットなんて考えずに成り行きに任せておけばよい。面接採用なんてお互い狸の騙しあいだと思いますけど。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね、複数面接を受けていて、希望がどこかなんて確かに正直に話をするわけではないですからね。

でもとりあえず、最終選考まで残してくださった、面接内容も良かった企業様なので丁寧にお断りしようと思います。