仕事の契約更新について

質問

今半期契約のバイトで働いてます。ちなみに私のコーナーの人数は少なく、誰かが抜ければ今後の仕事に影響が出るところまできています。求人かけてるけど、なかなか人が集まりません。
以前は契約書にサインするだけで大丈夫でしたが、今回から初めて仕事に対する評価を付けることになりこの間面談されました。
素行は問題ないですが、仕事面は総合的に悪いと評価されました。悪い理由はコミュニケーション不足でペースが遅くて、ミスが多いなどです。
まさか評価制度が始まるとは思わなかったです。
私は契約更新できそうですか??

回答No.1

seble

基本的には経営者が決める事ですから、この程度の記述では皆目見当すら付きません。
ただ、法的な見方をするなら、半期契約を何回、何年勤めてきて、また、最初の雇用契約、ないし就業規則の内容に大きく影響されますが、そんな事はどうでもいいんでしょ？そのうち分かるよ。

お礼

かなり遅くなりましたが、ありがとうございます。
もうすぐ更新の時期が来て、今までに残るべきか自分で悩みました。質問に対する原因は少しずつ克服してきているが、このまま残って仕事するのは難しいと判断し、退社を決意したいと思います。
契約満了まで働き、新しいところで頑張りたいと思います。