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給料未払いについての質問です

先日会社を辞め、給料は手渡しになりますと言われたので、都合がいい日を見つけては取りに行くという連絡をいれているのですが、なにかと用事があるといい行けません。雇用契約書には振り込みと書いてあったのですが、、、 この場合どうすればいいのですか?給料日からもう10日程経ちました。

みんなの回答

回答No.3

こんばんわ。 諸事情があるとは思いますが 取りに行けば良いのではないでしょうか? 必要なお金ですよね? ここで労働基準法を盾にしても いたずらに支払いが伸びるだけですよ? 面倒事は、さっさと終わらせて次に進む 気持ちが大事ではないでしょうか? ご参考までに。 m(_ _)m

tabetaina
質問者

補足

そうですよね(>_<) 取りに行けば速い話なのですが仕事にもありなかなか暇がありません。できるだけ休みにの日に連絡をいれているのですが用事があると言われるので質問させて頂きました。 根気よく電話で説得し取りに行けるように頑張ります(^-^ゞ

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

手渡しを了承せず、振り込むように言って下さい。 労基法では、使用者に支払い義務が課せられていますので、「会社へ取りに来い」は通用しません。

  • kazu707
  • ベストアンサー率16% (23/142)
回答No.1

あなたが どのくらい その会社に勤務してたのかが判らないから 何とも言えない 1年なのか 半年なのか 3ヶ月なのか それとも1時間だけなのか?

tabetaina
質問者

補足

1ヶ月とちょっとです。 雇用契約書と内容が違い、またタイムカード等もなく長く続けれる自信がなく、退職させてもらいました。