労働問題で行政を訴える事できますか？

質問

私は地方公務員で22年間働いていた者です。
昨年の10月通勤中に事故をしていたので入院を1ヶ月していました。
そこに上司A氏（前の移動先の上司）らが、別件で来られて
以前私が請け負っていた仕事にミスがあり問題になっている事を知らされました。
思い当たる事があったので、「対応させてください。」と頼んだのですが、「既に公務先を移動してるから」との事で、参加させてもらえませんでした。しかし退院をして次の日、家庭療養している所再びA氏と同僚がやってきて、責任を取らされる事を聞かされました。「会社へ出向くように」と言われ、総務課の役職の方との話しをしました。経緯の説明をした後「在職中このままいれば重い罪になるが、今辞めてくれれば。。。」と言われ、自主退社を迫られました。そして3日後、市が用意した用紙に退職願いを書かされ12月31日を持って自主退社となり無職になりました。その時、市長副市長など最高顧問がおりましたので、以下の内容を訴えました。
⚫︎同類の案件が他にもある中で、自分だけが責任取らされた事
⚫︎なぜ対応してる中に私も入れてもらえず責任だけを取らされたのか
⚫︎病休扱いの（無給手当て生活）が続いており急に退職させられ次の職場を探せなかった事等。
「その事については、担当者と話を進めればいい」との事でしたが、担当者は誰なのか？いつ退職金を支払ってもらえるのか？教えてもらえません。
そして、年が明け仕事始めの日が過ぎても連絡がなく私から「どこまで決まっているのか聞きたい」と連絡しましたが、「話を決定出来る人が家庭の事情で休んでいる為出来ない。」と言われ昨日最終の給料日でしたが給料も振り込みが無く自分の周りで何が起こっているのか全く分からない状況です。又、会社を介して全て加入していたものを解約する事になりそうなのですが、退院したばかりで未だ生命保険の加入先が決まっていません。
家族や友人にも不安と迷惑をかけている状況中、応援もあり今回退職後の保証が無かった事に賠償請求をかけていこうと考えているのですが、それは可能でしょうか？また、行政訴訟は高いと聞きましたが、かかる費用はいくらぐらいなので、どれくらい日にちを要するのでしょうか？仕事を探しながらでも可能でしょうか？よろしくお願いします。

回答No.1

onbase koubou（@onbase）

訴えることは可能ですが、勝訴できるかどうかは別問題です。
質問文では何が問題となって依願退職させられたかが書いていないのでなんとも言えません。
形式的には依願退職になっているわけですからその点で言えば損害賠償をしてもらうことは不可能でしょう。
また「同類の案件があるのに自分だけ」という主張は通りません。

いずれにせよ弁護士などに相談・依頼しないと難しく、インターネットで相談してなんとかなるような案件ではないことは間違いないです。