会社に未婚の母と言いたくない時どうしたらいいでしょう

質問

バツ１ではありますが、その後結婚しないで子供を生み育てています。今回勤め先を変えました。
今までの所では、健康保険加入の書類で、子供の分は「被扶養者届」というのを書いたと思うのですが、今回初めてそれプラス「扶養事情説明書」と言う用紙も渡されました。それには何月何日に離婚したかという記入箇所もあり、未婚の母である事を世間に言いたくないので、大変困っています。
一生懸命子供と頑張って暮らして行こうと思って頑張っています。どうかお知恵をお貸し下さい。
健康保険だけ国保で、というわけにいきますでしょうか。それとも、その用紙を書かないで健保に入れるのでしょうか。（ちなみに子の父親とはもう連絡も縁も切れています）
どうか宜しくお願いいたします。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

政府管掌の健康保険には「扶養事情説明書」は有りませんから健康保険組合独自のものでしょう。
いずれにしても提出する必要は有りますが、離婚の欄を空白にするとか、その健康保険組合に匿名の電話で相談されたらいカがでしょうか。

あとは、会社の担当者の守秘義務を信用するかです。

なお、社会保険(健康保険・厚生年金)の加入はセットで行ないますから、健康保険だけほ国保という選択は出来ません。

お礼

御礼が遅くなりすみませんでした。　どうしようかとおろおろしましたが、何とか乗り切ることが出来ました。　「守秘義務」は、、、あまり信用できない気がします^^;　助かりました。有難う御座いました。

回答No.1

papuunojijii

世間に、発表しようと言うわけではありませんからわからない
でしょ。最も会社で諸手続きする担当者や「健康保険組合？」
の担当者は、わかりますが。
しかしこれとて「守秘義務」がありますから。
※「扶養事情説明書」あるのですか。（勉強になりました）

＞健康保険だけ国保で、というわけにいきますでしょうか。

これは、無理ですね。「年金」だけとか「健保」だけというよ
うに自由に選択できるものではありません。

お礼

ありがとうございました。　大変困ってどうしようかと思いましたが、落ち着いて、「扶養事情説明書」なしで乗り切らせて頂き、なんとか保険手続き致しました。　助かりました～