タメ口で会話をしている新入社員のことを上司に言っていいのか
こんばんは。いつもお世話になっております。
私の職場に４月から入って来た人達の中で、春に高校を卒業したばかりの女子社員がいます。
その女子社員は割りと若い上司や目上の方に対して馴れ馴れしい感じでタメ口などを使います。
若い上司達もタメ口を使われても注意もしようとしないし、一緒にタメ口で普通に会話をしております。
その女子社員は割りと年齢の離れている上司に対しては敬語を使って話していますが、その敬語も何処か馴れ馴れしい感じです。
先日も年齢は50代ぐらいで１番私の部署では上の上司に対して「何してんの!」みたいな感じで馴れ馴れしく接していました。
時々上司を呼ぶ時に体を１本指でツンツンとつついたりします。
別の男性の上司がちょっとした冗談を言った時には体を「ボンっ」と言う音がするぐらいの勢いで叩いていました。
普通他の会社だったらこんなことしないと思います。
私はこんなうちの会社が若い社員に対して甘すぎるような気がします。
挨拶はそこそこしっかりしており仕事自体は一生懸命にしておりますが、私は不愉快でなりません。
因みに私は20歳ちょっと過ぎで、彼女と年齢も近いですが私は彼女に対して絶対に敬語で話します。
私がタメ口を使って話したら絶対相手も調子に乗ってタメ口で話すと思うので。
彼女は勿論同期で入った年上の方達にも男女関係なくタメ口で話しています。
見た目もいかにも今の目つきの悪いたむろしている女子高生と言う感じで、その上マナーも悪く声を聞いているだけでもストレスが溜まります。
今度私の部署の中で一番上の上司に彼女のことを(上に書いたようなこと)話してみようと思うのですが、やめておいたほうがいいでしょうか?
勿論上司は彼女がタメ口で会話をしていることは知っているでしょう。
フレンドリーな上司なので注意などはしてくれないそうです・・。
しかし、社会人として礼儀がないのはどうかと思います。
ちゃんとした会社であれば上司から注意をするべきだと思うのですが・・。
