• ベストアンサー

退職を許されなかったら。

退職の意思を会社の上司に言っても、退職を認めないようなことを言われたら、どう対処すればいいでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hideka0404
  • ベストアンサー率16% (819/5105)
回答No.1

一般社員なら労働基準監督署に相談。 役員なら弁護士に労務相談。

その他の回答 (3)

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.4

退職届けを出して二週間経てば、退職 できます。 退職願ではいけません。 これは強行法規ですから、使用者は 拒むことはできません。 ですから、法律ではこうなっていますよ、 ということを説明すれば済むことです。 ま、説明する義務もないですが。 http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3

会社に拘禁されているわけではないでしょうから、出社しないだけの事です。同じ事が何度もあがっています。

  • nerimaok
  • ベストアンサー率34% (1125/3221)
回答No.2

退職の権利を侵害する事は出来ません。 退職願ではなく退職届を出してしまえば、相当の猶予期間を過ぎれば退職可能です。

関連するQ&A