- ベストアンサー
退職を許されなかったら。
退職の意思を会社の上司に言っても、退職を認めないようなことを言われたら、どう対処すればいいでしょうか。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一般社員なら労働基準監督署に相談。 役員なら弁護士に労務相談。
その他の回答 (3)
- hekiyu
- ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.4
退職届けを出して二週間経てば、退職 できます。 退職願ではいけません。 これは強行法規ですから、使用者は 拒むことはできません。 ですから、法律ではこうなっていますよ、 ということを説明すれば済むことです。 ま、説明する義務もないですが。 http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3
会社に拘禁されているわけではないでしょうから、出社しないだけの事です。同じ事が何度もあがっています。
- nerimaok
- ベストアンサー率34% (1125/3221)
回答No.2
退職の権利を侵害する事は出来ません。 退職願ではなく退職届を出してしまえば、相当の猶予期間を過ぎれば退職可能です。