2人目妊娠が先か転職か悩んでいます。

質問

31歳 正社員 販売職 2歳になる子供がいます。
娘は保育園に預けて、時短勤務で、10時から16時で働いています。
仕事にもだいぶ慣れ、子供も強いのか、あまり保育園からも呼び出しがかからなくなってきました。
順調に仕事はできてはいるのですが、夫婦共々、土日祝日は仕事のある仕事をしており、土曜日の延長保育代、日、祝の保育代が別にかかり、更に、日、祝はたまに保育園の予約が取れず、その時だけは、旦那のお母様にお願いしています。

希望休みで月に一回ずつは夫婦で日曜日を休んでおりますが、それでも、普通の保育代にプラスかかるので、出費がかさみます。
時短勤務は会社の制度が進んでおり、子供が小学校3年のおわりまで取れますが、小学校に上がると、日曜日の預け先が無くなります。

今、悩んでいるのは、2人目を妊娠する前に、正社員で土日休みの仕事へ転職をして、2人目は仕事も落ち着いた頃に2人目を考えるか、現在の会社のままで2人目を早く産み、落ち着く頃に転職するかを考えています。
ただ、どちらも年齢に左右されるのと、土日休みの仕事は事務仕事が多い為、スキルと子供がネックなんですが、18歳から21歳まで事務と経理の仕事をしており、簿記は3級をとりましたが、10年も前の話。エクセル、ワードはまぁまぁ使えますが、事務に転職するなら今かな？と考えたり、子供は授かりもの。流産したこともあるので、2人目も若いうちにとも思いました。

ワガママかもしれませんが、販売職ももちろん好きだし、子供も好きです。父親は無理でも、母親くらいは学校や保育園に合わせた休みの仕事をしてあげたいなと思う気持ちもあります。

仕事は好きで、辞めるつもりは今の所ありません。
私の様に悩まれているかたや、実際転職したかたのお話を聞けたら嬉しいです。

補足ですが、もちろん子供は2人くらいは欲しいのですが、転職を先になった場合は職場の雰囲気で諦める覚悟もあります。

回答No.1

kiyosatono · ベストアンサー

35歳、正社員、4歳、2歳、0歳の子どもがいます。

私なら2人目妊娠を先にします。
なれない職場で、妊娠～出産を迎えるより、好きと言い切れる仕事をしながらの2人目妊娠のほうが、ストレスが少なく、上のお子さんにも良いかなと思うからです。

弟や妹が生まれるのは、上のお子さんにはかなりのストレスですから。
そのストレスをママが受け止められるような、ママの心の安定が大事だと思います。

もっとも、2人目は諦めても良いと書かれているようですが、2人目を産むことより、転職することのほうが重要と考えていらっしゃるなら、転職が先で良いと思いますよ。同じくらい大事だと思うなら。。の想定で回答しました。

経験者ではなくてごめんなさい。

お礼

回答ありがとうございます。子供の気持ちを考えると、やはり、母親の精神的安定が大切ですよね？
2人目が生まれて大変なのは私だけではないんだと気づかされました。ありがとうございます。
ゆっくり考えてみようかなと思いました。