60歳以上を雇用しtた場合の助成金はでますか？

質問

６０才以上で就職した場合
高齢者就職困難・・・の助成金などがもらえるそうですが、
そこで質問なんですが
ハローワーク経由（紹介状）で就職活動する場合
Q1：
面接時に、雇用すれば助成金がもらえる事をPRしてもいいのでしょうか？
Q2:
職種（営業職とか事務系とか技術系とか）に関係なく助成金はもらえますか？
Q3：
完全歩合給の給料体系の場合でも助成金はもらえますか
まぁ！最低保証額（月額で数万円）のようなものはあるかもしれませんが！
Q4：
継続勤務で
６０さいや６５さいを超えて勤務する場合
何か助成金はもらえるのですか
Q5：
Q4で、もらえない場合
一度退職して、失業保険を満額受け取り、同じ会社に再度新規に雇用されると
助成金はもらえるのでしょうか？
あと、
全く関係ないのpですが、
Q6:
助成金目当てに田植えをして、稲刈りしない（収穫しない)場合でも出ますか？
まぁ！ウンカの害虫の癒られたとか、理由はあるかもしれません

回答No.2

uitinka

助成金と云う文字を調べてください。そうすれば意味が解ります。

回答No.1

yama891

助成金は、被雇用者（企業サイド）への支給では。
貴方様が何を期待されていらしゃっるのかは、お役所へ。