退職した会社の様子がおかしい、雇用助成金詐欺では？

質問

昨年の6月上旬に入職し、10月末で退職した会社から、メールが届き、「母子家庭の母の雇用促進の為の実績報告を提出するために、児童扶養手当受給者証の写しを送って欲しい」との内容でした。
ハローワーク経由で面接をしたので、特定就職困難者雇用開発助成金の対象となるのはハローワークでの説明で認識していましたが、私は半年以内に退職しており、助成対象期間の1年を超えて継続して雇用される対象ではありません。
考えると健康保険被保険者証も最終勤務日の10月末日に返却したにも関わらず、年明け1月に社会保険庁から返却の催促通知が私のところへ届き既に返した旨の連絡を致しました。
もしかしたら、私が退職した後も継続して雇用している事になっていたのではと不審に感じました。
社労士の会社で、高齢者雇用等を多く行い雇用助成金については詳しい業種かと思います。
また半面、労働基準法違反を行い、勧告されている会社でもあります。
どのような事をしている可能性が高いと思われますか？
退職処理がなされているのか等を調べて頂く為にはどこへ連絡すれば良いのでしょうか？

回答No.1

noname#242248 · ベストアンサー

社労士が労働基準法を知らないはずはないので、勧告を受けることが気になります。

雇用助成金に関しては、都道府県の労働局だったと思いますので、労働局に確認されたら如何でしょうか。
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都道府県労働局職業安定部連絡先一覧
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/f01.html
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離職されているかについては、退職時に離職票はもらいませんでしたでしょうか。
ハローワークに離職票を提出していれば、ハローワークでは分かりませんでしょうか。

お礼

ご回答、有難う御座います。
本日、労働局に問い合わせてみます。
離職票はハローワークには提出していません。
起業の為に再就職手当は頂きましたが、その前の職の離職後に申請を行っておりました。
離職後に個人情報を使用しておかしな事をされるのは気分の悪いものです。
一度問合せしっかり調べて頂きます。

回答No.2

seble

社労士がこの前除名されましたね。

社会保険庁から返却の催促通知が来た以上、つまり退職処理はされてるわけです。
雇用助成金関係は職安だろうと思いますが、失業給付の手続きなどはどうしましたか？
給付の対象にならなくとも離職票や資格喪失証などは必要なので、それをもらっているなら退職処理された事になると思いますが。

お礼

ご回答有難う御座います。
失業給付の手続きはその前の職の離職の際に行っていました。
労働局に問合せ、詳細を調べて頂きたいと思います。