注意欠陥障害（ADD）の私が退職すべきか否か

質問

広告業界に勤める20代後半女です。
平日は深夜 or 朝方～翌日も朝から出勤というハードな仕事についています。
土日もあまり休みはなくヘロヘロ状態です。

現在、ADDの私がこのまま仕事を続けていくべきかどうか悩んでいるのでご相談させてください。

現在の状況は
・仕事がめまぐるしく多い→ケアレスミスによる失敗が非常に多く、毎日怒鳴られていると言っていいほど失敗が多い（誤字、確認ミスなど）
・仕事に加え、社内の総務や家事的な仕事も担っているが気遣いが足りず毎日何かしら注意を受ける（例：埃が落ちてるなど）
・常に疲れており、仕事以外の時間は将来のためにやることは多いのに休んでしまう
上記のように、仕事をする上でかなり失敗が多くて悩んでいます。
・上司には一度相談しましたが、主に乗り越えた方が良いという意見でした。私を見捨てず厳しくしてくださっています。

そして退職するか否かについての悩みは、
・仕事の失敗が多いからと逃げるように辞めてしまえば自分の為にならないのではないか、ここを乗り越えた方が良いのではないかという葛藤。

・現在、時間的・金銭的な理由で投薬治療（以前ストラテラを2ヶ月程飲んでいました）ができていない。ADDの治療（投薬、ニューロフィードバック）などに一度集中した方が良いのではないかと悩んでいます。

今の状況を乗り越えて一人前になるまで頑張る方が良いか、一度ADDの治療に専念してから転職した方が良いのかアドバイスをお願いします。

回答No.1

tomoka_m

薬を処方している専門医に相談すれば？　そもそもそれをせずに
こんなところに投稿している事がおかしい。

お礼

ADDの専門医は日本では非常にすくなく数ヶ月待ちという状況です。
WEB上で経験者がいらっしゃればアドバイスいただければと思ったのですが、
仰るとおり専門家にアドバイスをもらうのが一番だと気づきました。

ご回答ありがとうございました。