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仕事は選ばなければあるって本当ですか?
「仕事は選ばなければある」と、言いますが、 友人は1000社受けても不採用でした。 そこで、就職斡旋業者にアドバイスされたのは 「仕事を選ばないから合格しない」だそうで。 仕事を選ばなければあるのでしょうか? 仕事を選べばあるのでしょうか? どっちですか?
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質問者が選んだベストアンサー
私の知る限り、偏ったキャリアを持つ人、エグゼクティブなどは仕事を選ばないと就職できない状況はありました。 すごく極端な例えですが、ビル・ゲイツがコンビニバイトに応募した場合、1000社受けても不採用になるように思います。 ご友人もそういった状況にあるのではないでしょうか?
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たしかに選ばなければある。 ただ、あなたの友人の場合、正社員になろうとしたんじゃないか? それなら、選ばなくてもないよ。 短期の引越し屋みたいに履歴書をもらうが、 内容は見ない場所だってあるしな。
お礼
内容がないのですね。
- parts
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まあ、ここで書くと規則違反なので書きませんが・・・。うちなら、ありますけどね。 ただ、正社員ではなく、契約社員(常勤/時間給)です。一地方ですので、東京などの都市ではありません。資格は無くとも、まあ入れたいところではあるが・・・。 そういう意味で言えばあるのですよ。ただ、仕事を選ばなければというのもありますが、条件は、地域も選ばないこと。給与や職種、福利厚生や雇用形態も選ばないならです。 もし、選ぶ場合は、例えば人手が不足している職業であることが条件です。尚、人手不足でも、実務経験が無い場合は、採用基準から外れることがあります。もっと言えば、賃金を決めていたりすればNGかもしれません。 その程度のレベルです。 尚、 仕事を選ばないから合格しないのではありません。 仕事を選ぼうが選ぶまいが、合格しない人はしません。 まあ、アルバイトの面接なら、賃金が欲しいと言うだけの理由で、合格する可能性は高いですけどね。 その面接でも、落ちるなら、もう正社員は難しい。アルバイトで雇ってくれたら、そこで精一杯努力し、正社員になれる道を探すのが妥当です。 求人倍率だけで見るなら、ある程度はあるはずです。 それでも1倍以上になる地域は少ないはずですから、絶対ではありません。 ただ、不足している業種なら、経験や資格があれば、採用される可能性は高くなります。 それに人柄を加えてどう見られるかで左右されます。茶髪、ロン毛、坊主、正装ではない服装、言葉遣いが悪い、シャイ、怒りっぽい、学歴が高い割に職歴が浅いなどの場合は、年齢が高いほど厳しい現実になります。この辺りに該当する場合は、アルバイトからの正規採用がある職業などを探した方が良いかもしれません。あくまで、ガッツと根性があるならですけど。
お礼
選ぶほうが悪いのか。微妙ですね。
- shorinji36
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仕事はあるが、企業は人を選ぶ。 社会不適合者や刺青を入れた者であれば就職は困難だろう。
お礼
そうですね。
- RTO
- ベストアンサー率21% (1650/7787)
建築現場で 汗だくになって毎日泥まみれ、鉄サビまみれになって働く覚悟はありますか? 福島の除染作業や原子炉解体作業で 放射能におびえながら働く覚悟はありますか? 暴れるおじいちゃんのうんちのついたおむつを笑顔で交換する覚悟はありますか? 汚い仕事も厭わなければいくらでもあります。
お礼
しんどいですね。
- maiko0318
- ベストアンサー率21% (1483/6969)
就職斡旋業者にはどのような資料を送っていらっしゃいますか? 「どこでもいい、どんな仕事でもいい」と書いているなら、 企業は、うちじゃなくてもいいのか・・・となります。 介護関係は不足してるといいますが。どうなんでしょうね。
お礼
どうでしょう? わからないので質問しております。
お礼
低レベルだから落ちるんじゃなくて、ハイレベルだから落ちるっていうこともあるんですね。