仕事上の怪我からの復帰の判断材料

質問

当社の社員の件で相談させてください。
作業現場での事故で片眼を負傷し、視力（負傷した目の視力は0.02）が回復しない為に現場への復帰ができないということで、労災の休業補償を受けている者がいるのですが、バイク（中型）を普段乗り回しているという噂を聞きました。
バイクの運転が可能ならば現場復帰も可能かと思われるのですが、これが事実だった場合は監督署への通報義務はあるのでしょうか？
また、本人の病状の自己申告により、現場復帰ができるかどうかの判断が左右されると思うのですが
バイクの運転などをし自由に動き回っている事が事実ならば出社（現場復帰）を命令することはできるのでしょうか？

回答No.1

nanjarahoi001 · ベストアンサー

視力が0.02でバイクを運転する事は違法行為です。
次の免許更新で、バイク免許の更新は出来なくなります。

労働監督署への通報義務はありません。

出社命令も出来ません。