転職を考えている会社を辞退するか検討しています

質問

私は現在化粧品関連のフリーランスで働いています。
さすがにそれだけでは苦しくなってきたので社会人生活に戻ろうと思いハローワークにて
見つけました企業に応募し社長と面接（1度、場所は社長が忙しい為、カフェと居酒屋）し内定を
貰いました。
フリー時代の引き継ぎもある為、飛び石勤務にして頂き一日目に出社しました。
現状は下記の通りでした。
・従業員1名半バックレの状態で離職。
・パート1名（経理、営業事務で入ったが仕事でミスをして行こう発送作業のみ）月内に離職確定済み。
・外部からの委託社員（別で複数社に属しているコンサルタントのようなもの）
ここに社長と私を加えた状態でした。（経理は外部委託です）
私は商品企画と購買でと伝えていましたが社長曰く「立上だから営業事務も行ってほしい」との話でした。その割には海外からの輸入やTV関連の露出、OEM企画（こちらがわで商品を企画する）、原料売りなどを検討しています。
営業事務だけをこなしたからどうにかなる状況下ではないなと思いました。
社内の状態はあまり考えていないようです。
無駄な人員は必要はありませんがこれでは少数精鋭にもなりません。
次に出社する予定は来週なのでそれまでにメールでやり取りをしましょうと社長と約束をしていましたが1週間近く全くメールも電話も来ません。
このレスポンスレベルと組織もない環境下は話にならないと思い辞退を検討しています。
みなさんはどう思われますか？

回答No.1

sunsowl · ベストアンサー

質問には書かれていないのですが、転職先も化粧品ですか。
会社の規模によっては、ほんの数名で回しているブランドもあるので、できるかできないかは質問者の能力や意気込み次第ではないでしょうか。
質問者の印象で何となく駄目っぽいと感じたら、辞退して、フリーの仕事を継続しつつ、慎重に会社選びを続ければよいのでは。
化粧品は、最近では全く関係ない企業が副業的に手を出すケースが非常に増えているので、気をつけたほうがいいと思いますけど。

お礼

解答有難う御座います。
先も化粧品です。
あまりにも人が足りていないのに事業構想だけは早いので困っています。
なんでも屋に成り下がってそれ相応の対価が見込めればやりますが薄給なのも考えものです。