退職

質問

今月の11日に退職届を出しました

14日をもって退職しますと記載しました
(給料の〆日が14日の為)

会社からの労働条件書には自己退職の場合は14日前に届け出ることと記載がありましたが

退職届を出した次の日からは行かなくなりました

会社の工場長には
「もう行きたくない
退職届は出しに行きます」
と連絡しましたが一方的に電話を切られました

そして会社の方に行くと会社に工場長は居なく 事務の人に工場長に連絡していただき、工場長からはもらっておけと言うことで渡しました

事務の人には社会保険と退職届を渡ました

そして今週から新たな仕事に就きます

特に次の仕事を就くことに法律的には問題ないでしょうか？

前の会社から連絡が来たり家に乗り込んで来る事が心配です

回答No.2

seble

法律的にはほぼ、99.99％問題はありません。
ただ、連絡ぐらいは来るでしょう。会社は、まだ離職票や源泉徴収票を発行しなければなりません。
乗り込んでは来ないでしょう。よっぽど何かない限り。（会社の金庫から札束持って来ちゃったとか）
それほど暇じゃないって。

補足

離職票の件は 退職届を渡した時に
こちらから
「時間があった時にでも良いので…」

と言っています

回答No.1

yasuto07

確実に、退職金削られたり、最後の給料から、日数分引かれるかも、有給が残っているなら、14日分一緒に出しておけば、、、お金で引かれることは、ないはずですが、、、、。微妙ですよね。

大人なら、ちゃんと、2週間なら、守るべきでしょう。

通常は一ヶ月前に、提出なんですよ。