刑事告訴したい会社

質問

社会保険未加入です。雇用時に社会保険に入らないことを同意させました。
行くところもないのでやむを得ず、わかりましたと答えました。
また、みなし残業などと言い、残業代は支払いしない会社です。
N の付く有名TV 局や公けの仕事、鉄道会社などの下請けなのに、勇気のある会社ですよね。

ただ、どのような方法で刑事に持って行くべきかがわかりません。
実際にそういった対象になるかも知識不足でわかりません。
何か方法はありますでしょうか ?

みなさま、どうぞよろしくお願いします。

回答No.5

pecory · ベストアンサー

3です。

回答後に調べてみましたが、労働基準法違反にも刑事罰はあり、刑事告訴は可能なようです。
ただし、告訴まではなかなか労働基準監督署が動いてくれないとか。

個人での告訴もできるみたいですが、面倒くさそうです。

以下をご覧下さい。
http://rodo.info/oldsite/consul/rokihoihan.html

お礼

回答ありがとうございます。
また、調べていただいてうれしいです。
参考にしますね。

回答No.6

noname#184132

会社に、タイムカードが有れば、コピーを取る事。　それが、まず、証拠となり、残業代の請求が出来ます。

残業代を請求しても、支払わない場合、もう一度、監督署に行き、相談しましょう。

悪質な場合は、企業者は、停止処分が出ます。　労働基準監督署とは、仕事での警察です。　が、

刑事告訴となるまでは、相当な時間が掛かるか、刑事告訴が出来ないかです。

証拠となる、労働規則など、提出が必要になる場合が有ります。

お礼

時間はかけています。記録を残すとか、細かいところまで。
回答ありがとうございます。

回答No.4

hideka0404

刑事罰のないものを訴えることはできませんけど？

お礼

回答ありがとうございます。
直接的な法律にはないと思うのですが、詐欺にあたるとか、、、
間接的に他の法律と、結び付けできればと、、

回答No.3

pecory

刑事告訴？
はできないと思いますが…

犯している法は労働基準法です。
訴えるならば労働基準監督署ではないかなと。
今月から国がブラック企業の取り締まりに力を入れたいと言ってるみたいですし、近所の労働基準監督署に電話してみてください。

また、残業時間を手帳などに自分でつけているだけでも、残業代を取り戻せる可能性があります。
その場合は労働基準監督署のほかに、社会保険労務士への相談が必要かもしれません。

回答No.2

manbowglass

弁護士に相談しましょう

お礼

その通り! 回答ありがとうございます。

回答No.1

kamikami30

ないなー

法律がそうしようとしてませんから。

労働基本法の罰則が甘すぎるから変わらない。

そうじゃないと、成り立たない社会だとも言えるのが残念なところ。

下らない条件では誰も働かなければそんなことはなくなるでしょう。

お礼

たしかに成り立たないというのは、影響がありますよね。
回答ありがとうございました。