転職は非情でしょうか。

質問

現在、パート職で働いていますが、正社員になるお話をいただいています。
ただ、自分自身腑に落ちていないところもあり、転職も視野に入れています。

これまで一度だけ他社の採用面接を受けにいき、
今の会社にすべて報告もしていました。
結局、２次面接でNGでしたが・・・。

また、体調を崩して中期休養が必要と言われていますが、
「じっくり治して、また一緒に頑張ろう」といって頂いています。

こんなに良くして頂いている会社の正社員の話を断り、
転職を考えるのは非情でしょうか・・・。

回答No.4

KEIS050162 · ベストアンサー

ずい分前のことですが、転職した者です。
非情にならなければ、転職できない、と考えた方がよいです。

職業選択の自由は誰にでもあるので、転職するのは自由です。しかし、会社にとってみれば優秀な社員にはずっと居て欲しいと思うのが自然ですし、正社員の話が出ているということは優秀であるという評価を貰っているということですね。恐らく同僚の方ともうまくやっているので、良い会社なのでしょう。転職の理由は良く分かりませんが、それは個人の都合の範疇で他人があれこれ言うことではないと思います。

職場の同僚たちに対しても、自分の仕事を引き継がなければならないですし、なんとなく仕事を押し付けて、逃げる、という様な気になると思います。

ただ、転職を決断したのであれば、こういったことをいちいち気にしていたら、転職できないですよ。引き止めるために、執拗な説得などされる場合もあるので、場合によっては「貴方がいないと困る」という泣き落とし的な説得に、つい心を動かされて、転職を断念するということにもなるかも知れません。または、迷っているうちに転職先が、貴方を採用を断念してしまい、貴方にとってのチャンスを失うかも知れません。

なので、決断したのであれば、非常になって、自分の都合だけを優先してください。まだ迷っているのであれば、まずは転職か正社員雇用か、本当にどちらが自分自身（会社の都合ではなく、自分の都合だけを考えた場合）に有利かを良く見極め、一旦決断したら、惑わされず進んでいかないと、なかなか転職出来ず、自分にとってのチャンスを失くしてしまうことになります。

ご参考に。

回答No.6

iess8255

転職するには　義理も情も必要ありません。
今の会社で正社員になるのに　「腑に落ちないところがある」という意味が理解出来ませんが、その会社の社風とか（正社員はサービス残業あり、有給休暇が取りづらい　社長がワンマン　セクハラ・バワハラが横行など）が質問者に合わないならば　遠慮なく転職しましょう。まあ、転職先があればの話ですし、転職先の社風は入社してみなければ分かりませんが。
まあ、隣の芝生は青い症候群　青い鳥症候群は誰にでもありますが、現実との兼ね合いで　決断しましょう。
でも、転職の話を　２回や３回も社内で持ち出すと、正社員登用どころか　勤める気がないと思われて　そのうち解雇される恐れもありますので　しない方が無難です。

回答No.5

seble

そっちが非情なんかい。。

転職は非情ですから、希望したってそうそう職なんかないと思いますよ。
何が腑に落ちないのか分からないから何ともですが、
今のところで正社員になった方が10倍お得。

回答No.3

yosifuji20

第一に会社と労働者の関係は、労働を提供する変わりに賃金をもらうことです。
あなたはその労働をして賃金をもらえばそれですべては清算となりますす。
なぜあなたの労働が必要かというとそれは誰かに働いてもらわないと会社の利益もないからです。逆に言えばあなたたちが働くから利益が出るということです。
従って感謝するのは会社も同様でその立場は対等です。

あなたが会社の恩義を感じるのは良いことだと思います。
でもそれであなたの人生を変える必要はありません。
感謝の気持ちがあるのならばこれからやめるまで誠実に働けばそれでよいのです。
あなたが転職したほうが良いと思えばそれはなただけの判断ですることです。
誰も気にする必要はありません。

回答No.2

ROKABAURA

仕事は生計を立てることですから
収入や待遇を良くするために転職は
別におかしな事ではないと思います。

ただ「因果は巡ると」言います。
その人の基調としている姿勢がなるべき姿に自分を変えていくからです。

不満はどの職場でもついてまいります。
より良くなるために転職するのでなければ
いつしか不満だらけの人間になるでしょう。

非情でもなく問題もないですが
感謝や礼節など
大切な芯の部分をしっかり持っていれば良いかと。

回答No.1

bfox

まぁ、非情とまでは思いませんが不義理なんじゃないの？って感じはしますね。
ただ、転職するのは自由ですから、良いんじゃないでしょうか。
転職するならするでそれなりの理由もあるのでしょうから、仕方ないですよね。