うつであることを会社にいうべきですか？

質問

体の調子が悪いと思い本日に病院に行きました。
結果「うつ状態」で 3 ヶ月の自宅療養が必要と診断されました。

前々から夜勤に体が馴染めず（不眠状態）で精神状態がボロボロでミスを連発責任を取る形で
6月で退職を希望してます。（退職希望は病院に行く前に伝えました。）

現段階の状態を会社に伝えるべきでしょうか。

借金持ちのためギリギリまで働きたいです。

回答No.5

neo_Venus

#02,#03です、もう一度、簡単に。

>>>会社にも「うつ」だと言わないとダメですか？
会社へは、福祉事務所からの問い合わせはありません。
なおかつ、退職してから、福祉事務所に相談にいくので
なおさら、連絡はない、すなわち、会社にうつだと言う必要は
質問者様の気持ちしだい、まぁ、言う必要は、福祉事務所的には言う必要はありません。

>>>ここは関係ないでしょうか？
ここは、まったく関係なし。

あっ、申請の電話を福祉事務所にする時
直接、生活保護とは言わず
「お金が、なく生活できない、なにか良い制度はないか・・」と切り出した方が、良いです。
これは、門前払いを防ぐために。

あと、医師から、休職３ヶ月を勧められた、又は、指示されている。
このことは話しておいてください。
ほんとは、就労不可の一言が、医師からもらえると助かります。
又は、「生活保護が、必要という診断書」、これあると、楽です。
でないと、福祉事務所は、仕事を強制してくるから。

可能だったら、生活保護受けて、ゆっくり休んでくださいね。
以上

お礼

会社には黙ります。

「うつ状態」と知ったら何されるか、わからないので…。
福祉事務所への対策方法を教えて頂き有り難うございます。

今後のことを考えると、不安でしょうがないです。
全部ダメなら、自殺ですね。
金もない、働いてもミスを連発 → 退職に追い込まれる。

補足

アモキサン10mgを貰いましたが、眠くてしょうがないので
就業中は飲むの辞めます。
たぶん退職後は簡単に決まるような
派遣社員や、バイトで食いつなぎます。

死にたいと思うけど、どうでも良くなりました。
借金も自転車操業で良いです。
死ぬよりかはいくらかマシだし…。

回答No.4

Gusdrums

回答者No1です。

再回答します。

＜＜前の会社は 5 年働きましたが、離職期間が 15 日 ほど被保険者でない期間があります。
この前の会社では雇用保険を支払ってましたか。
支払っていたのであれば、雇用給付の対象になります。

又、今の会社とうつ羅患の因果関係、これを立証するのが極めて困難ですが、残業時間が１００時間を越えたとか、となれば労災扱いとして処理されることもありますが、これも手続きが大変です。

今の会社から貴方に対する扱いを考え、労働局の「あっせん」というものがありますが、その場合、戦う材料とかはありますか。

貴方のミスは、そこの管理者の責任ですよね。
夜勤に体が馴染めないこと等を相談して日勤にしてもらうとかの配慮義務は、知らぬ存ぜぬ、ですか！！安全にも問題があったのなら、上記の「あっせん」を利用するのも手段です。
一回こっきりですが、無料でやってくれます。

今の会社を退職する事由としては、貴方から発した言動とした自己都合だと考えますが、会社都合にしたがらない企業が多い現実、会社都合だとすると、雇用給付は金額も自己都合の約倍額、期間も長くできます。
但し、次に働く、という意識があってハロワが判断します。

会社都合となると、役所へ行って生活保護の申請も出来ますが、その場で会社に問い合わせが入ります。
最近は審査も厳しくなってきているのはご存知ですよね、不正受給者が結構居たりしますからね。
それだけでなく、偽装母子家庭も有り、こんなのが多い地域の役所はかなり厳しい判断をします。

どうしようない時は、自己破産もライフラインのひとつですが、貴方の資産は全て低頭に入ります。
後は、公営住宅の抽選に応募する。

そして、暫くは低空飛行の人生を続けながら、脱却を図れば良いと言えます。

猶予期間の無い手当というと、労災認定され、精神病認定の２級以上の手帳を取得しなければ難しいと思います。

先ずは、ハロワや役所に相談が先決だと思います。
地域によって異なる事項もあります。
それでもラチが開かないのなら国家機関の法務局の人権相談だってあります。
いずれも相談は無料です。

これほどに、うつ、という病気が社会現象になっているにも関わらず、この国は認識も甘い上に対応処置が曖昧で遅い。

お礼

回答ありがとうございます。

＞この前の会社では雇用保険を支払ってましたか。
＞支払っていたのであれば、雇用給付の対象になります。

はい。払ってました.
ブランク期間があるとダメだと書いてありましたが、
ダメ元で機関に聞いてみます。

生活保護は難しいのは知ってますが
他の手続きも結構大変なんですね。

薬のせいか何か眠いです。

回答No.3

neo_Venus

再び、失礼します。

>>何か国の制度利用出来ればいいのですが…。
>>生活保護かな。借金があるから、不可能でしょうか。

借金あっても、生活保護受けられますよ。
借金の金額によるけど
多ければ、法テラスを紹介され、自己破産の手続きを。
少なければ、まぁ、２０万くらいまで
特例として、保護費からの返還が、できます。

とりあえず、生活保護については、リンク見て
http://matome.naver.jp/odai/2133006901890627201
http://protection.somalisoa.com/%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E3%81%AE%E5%AE%9F%E6%85%8B/%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E3%82%92%E5%8F%97%E3%81%91%E3%82%8B%E4%B8%8A%E3%81%AE%E3%83%87%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88.html

ちなみに、申請は、会社を退職した後で
福祉事務所から、退職の理由聞かれますが
「うつが、ひどく、仕事に支障をきたしたため」・・とでも、言って。
福祉事務所が、社会福祉協議会を紹介されますから
「うつの波が、ひどくて、仕事の見通しが、つかないから、返済できない」とか、言い訳してみてください。
初回は、冷静さを取り戻させるため、必ず、返されます。
何回か通わないとダメです。

ちなみに、うつで、私は生活保護受けてます。
生活保護検討なら、頑張ってください。
以上

お礼

回答ありあがとうございます。

借金は以下の通りです。

クレジットカードのショッピング枠 -35万円
クレジットカードのキャッシング -25万円

一時支払い停止が出来るなら行いたいです。

福祉事務所に「うつが理由で退職」という場合
会社にも「うつ」だと言わないとダメですか？
ここは関係ないでしょうか？

何だか。カテゴリー違いなことまで教えていただき感謝します。

回答No.2

neo_Venus

こんにちわ

うつ状態、つらいですよね。
私もうつ病で通院してますから
抑うつ状態のつらさ、わかります。

さて、６月で退職希望とか・・
なら、会社にいわなくてもいいのですが
>3 ヶ月の自宅療養が必要と診断されました。
いわゆる休職の指示ですよね。
>借金持ちのためギリギリまで働きたいです。
仕事する件は、医師の同意済みですか??
一応も休職の指示もでてますから、許可をもらいましょう。

ちなみに、保険は社会保険ですか??
それなら、うつであることを言って
診断書を提出して休職、傷病手当を申請してください。
ちなみに、在籍一年以上なら
退職後も傷病手当てはもらえます、詳細は、リンク参照
http://shoubyou.com/index.php?%E9%80%80%E8%81%B7%E5%BE%8C%E3%81%AE%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E9%87%91%E6%89%8B%E7%B6%9A%E3%81%8D

お金がないから仕事したい気持ちわかります。
でも、抑うつ状態じゃ、まともに仕事できませんよ。
社会保険だったら、傷病手当申請して、休んだ方が、いいです。
もっとも、2/3しか支給されないから
苦しい生活かも、しれませんが。

参考になれたら、幸いです。
以上

お礼

回答ありがとうございます。

＞仕事する件は、医師の同意済みですか??
知ってます。

他の回答者様にも書きましたが傷病手当は無理です。
稼げない。うつ状態じゃ働けない。
親の援助も不可、何か国の制度利用出来ればいいのですが…。

長く生きる気も無いので、これで良いのかな。
薬のせいか少しダルいです。、

回答No.1

Gusdrums

6月末で退職を希望されている、ということですが。

病院の診断結果により、3ケ月間の自宅療養が必要、ということですよね。

今の会社に勤務して1年以上、社会保険をその期間、収めている等の条件を満たせば、休職という手段もあります。
3ケ月間の療養期間は、傷病給付(過去半年間の平均給与の80%)が支給されます。
手続きは社会保険事務所に会社から記載された書式と診断書を提出します。

又、有給休暇が残っていれば、その後に全て使い切ってから退職という手段、とにかく借金が気になるところですから、上記が使えるのなら、利用すべきです。

体調が戻り、復職という手段もあります。

お金も大切ですが、貴方の体調の方がもっと大切です、体調を悪化しては本末転倒です。
今は、退職を早まることなく、体調を整えるために休息してご自愛下さい。

それから、考えても遅くはないでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。

傷病給付の規定を読みました。
今の会社は、今月で 6 ヶ月です。
リンク先を確認しました。
だから、有給もない。傷病給付もありません。
前の会社は 5 年働きましたが、離職期間が 15 日 ほど被保険者でない期間があります。
結果、傷病給付も取れない。

地獄ですね。
狙ってるのは、猶予期間なしでの
失業保険を猶予なしで貰うことですが可能でしょうか。
それか、生活保護かな。借金があるから、不可能でしょうか。

ご存でしたら教えて下さい。

親は実家に帰るなと言ってます。
うつ病 ＝ 怠け者と判断します。
うつ病だと知ったら、物凄いキレます。