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初出勤はいつから?

求人に応募して、採用になった場合、初出勤はいつぐらいが目安なのでしょうか? 今日、面接に行きました。 結果は後日と言うことなのですが、採用になった場合「いつから?」と聞かれるかと思います。 本音としては、一日でも遊びたいのですが、あまり日にちが長いと如何なものかと思います。 ましては短すぎるのもなんですし、採用を頂いてから何日目が目安となるのでしょうか? 木曜に面接をし、結果は金曜・遅くても月曜日とありました。 その会社は土日休みです。 金曜日に採用を貰った場合、いつぐらいが良いのでしょうか? 教えてください

質問者が選んだベストアンサー

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  • sppla
  • ベストアンサー率51% (185/360)
回答No.4

結論は会社次第ですね。 >本音としては、一日でも遊びたいのですが、あまり日にちが長いと如何なものかと思います。 私も前回転職のときはこんな感じでしたね。 >金曜日に採用を貰った場合、いつぐらいが良いのでしょうか? 前職および現職(いずれも正社員)の例で申しあげますと、曜日ではなくその会社の月度によります。 現職は1日~月末までを1カ月として業務を行う会社です。とある月の25日だかに内定をいただきました。その際に来週(翌月1日)から出社するように言われました。 帰宅したらすぐに宿を予約して27日~29日まで旅行に出かけましたね。 前職は21日~翌月20日までを1カ月として業務を行う会社で、こちらは7日ごろに内定をもらったかな?とはいえ8月でしたのでお盆シーズンですしどこかにでかけもせず21日から出社しましたが。 会社側の初出勤希望日は、相手がどれだけ急いでいるかや月度が何日~何日であるかによりますので、あまり採用された曜日や何日目かは関係ない気がします。

その他の回答 (3)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3

基本的には業務命令に従います。 つまり会社次第。 あなたの希望なんか眼中にないですよ。仕事ですから。カネもらうんでしょ?

  • norikhaki
  • ベストアンサー率25% (1154/4593)
回答No.2

会社と相談してください。

回答No.1

  人それぞれでしょ。 私は2月に面接し、1週後に採用の電話がありましたが、初出勤は5月の連休明けでした。  

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