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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：面接複数は失礼？）
面接複数応募のマナーは？
このQ&Aのポイント
- 面接に複数応募することは、一般的には失礼とされるが、事情によっては許容されることもある。
- 今日と来週に面接を受ける予定だが、知人からの指摘で複数応募の是非に悩む女性の体験談。
- トライアル雇用の面接で優しい社長に会ったが、次の面接の結果次第で悩みが生じる。
noname#257830
- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
いやいや、複数の会社を同時並行で就職活動を進めることに、何ら問題はありません。 まぁ、問題になるとすれば、どちらか片方から採用通知が来た時に、もう片方の就職活動が進行中・あるいは結果待ちのような場合。特に後の方が第1志望だったりすると、先に採用通知をくれた方に「ちょっと待って」と言えるかどうか。新卒での就職活動だと、当然に言えちゃうんですが、職安経由ですとどうなのかなぁ、と。 まずは、「2つとも受かる」よりも「両方落ちる」で考えるべきだとは思います。
その他の回答 (1)
- ji1ij
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回答No.1
失礼ではない 会社も複数の中から数人を選ぶ 就活する人も複数の企業から一つを選ぶ お互いに対等です
質問者
お礼
ありがとうございます 次の面接も よく観察していきたいです。頑張ります
お礼
問題ないですか。良かったです。 私も受かると思って面接受けるわけではないので、落ちる可能性のほうが大きいように思います。 もう1つ面接受けるとこも よく観察して、よく話して、 自分はここだ！と思うような所で働けたらなと思います。 ありがとうございます。