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職場での事故

入社して1ヶ月たった頃、抜かりにハマり車両を壊してしまいました。 弁償とは言われませんでしたが、1年はやめられない!と言われました。 さらに上司達から陰湿なイジメに合い、居心地悪く、1週間ひたすら謝り続けましたが、あまりにもしつこいので、車両代として30万円ほど払いますから!と言ってしまいました。 今思うと後悔で、20万円くらいしか払いたくありません。 しかも陰湿なイジメに合いながら1年は無理です。 20万円払ってとっとと辞めようと思います。 意見を聞かせてください。

みんなの回答

  • makookweb
  • ベストアンサー率16% (175/1032)
回答No.3

意見ですね。 無責任な事は言わない。 参考にしてください。

19800616
質問者

お礼

だったらどうしたらいいんですか?

  • ne160257
  • ベストアンサー率20% (4/20)
回答No.2

謝罪は解決する術ではないです。 自らの過ちを反省することは必要ですが、(★これ超重要) それ以外の点では完全に吹っ切って一生懸命やってみては? 「1年は辞められない」というのは、それが弁償というのが本来です。 それくらいの気持ちで「会社」に誠意を見せてみましょう。

19800616
質問者

お礼

この陰湿なぶらブラック企業に1年は耐えられません

  • yursis
  • ベストアンサー率22% (58/263)
回答No.1

会社の備品を故意に破損させたんじゃない限り、賠償責任はないと思うが。 そもそも、車両破壊がイジメの原因だろうと、上司のイジメと車両破壊は別問題。 こちらから弁償して辞める必要ないし、むしろパワハラで訴えれば?

19800616
質問者

お礼

弁護士たてた方良さそうです。職場を変えての返済なら出来そうです。

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