職場の人への接し方について

質問

私は現在アルバイトの身です
ご相談なのですが、先日よくしてくれている
社員の方(入社一年目)がその上司の方に
すごく怒られている所を聞いてしまいました
お話中にお先にあがりますと切り出しにくかったので
帰らずに居たのですが、
こういった場合、やはり先に帰っていた方が良かったのでしょうか？

あと、怒られていた方の社員の先輩への接し方なのですが
入社一年目ということや、社員ということもあり
そういったなかで怒られて成長する時期なのもわかります
でもやはり元気がない感じなのでなんとか励ましたり出来ないでしょうか？
あまり余計なことは言わない方が良さそうだとは思うのですが
何かご意見、アドバイス等ございましたら
よろしくお願いします(´・ω・`)

回答No.1

li-m

こんにちは。あなたはとても優しい方ですね。

どちらが年上・年下か、バイトよりも社員が偉いのか、など・・・、
細かいことがわからないので、ちょっと場違いな回答になってしまったら申し訳ないのですが、
個人的に思ったことを述べます。

＞お話中にお先にあがりますと切り出しにくかったので帰らずに居たのですが、
＞こういった場合、やはり先に帰っていた方が良かったのでしょうか？

こういう場合、お先に上がります、と言って帰った方が良いかもしれません。
その方も怒られている所を見られるのも嫌でしょうし、
あなたを待たせているような罪悪感も感じるかもしれないので。

そして、元気がない時も変に励ましたりするより、普通に明るく接してあげればそれで良いと思いますよ。

あなたがニコニコしていれば、その方も元気が出ると思いますので＾＾

これからも良い人間関係を築いて、お仕事頑張ってくださいね！
応援してます。

お礼

回答ありがとうございます！
やはり帰るべきでしたよね(>_<)
次同じような場面に立ち会ったらその時は帰ることにします

先輩がいつも通り明るく居れるように
楽しい話題や私自身も笑顔を忘れないように心掛けていきます！
ご丁寧にありがとうございました！