兄弟の新卒１ヶ月目退職の理由とアドバイスについて

2013/05/15 00:30

このQ&Aのポイント

兄弟が新卒１ヶ月目で退職した理由と辞めるかどうかのアドバイスを尋ねています。
退職理由はホームシックやプレッシャー、団体生活のストレスなど、身体的・精神的な限界だったようです。
アドバイスとしては自分の志しを見失ったら辞めるべきという意見があります。

兄弟について

初めての質問になります。誤字や乱文などはご勘弁ください。長文になります。今日、兄弟の1人が新卒１ヶ月目で退職しました。理由は就職先が遠方ということもあって、ホームシックにかかったこと（あくまで私の予想です。）。自分に対する期待にプレッシャーを感じてしまったこと。特殊な団体生活（軍隊的で自由時間が少ない）にストレスを感じ精神的にも、身体的に限界だということでした。（その他にもあるはずですが、本人からはそれ以上語りません…）兄弟が辞めると上司に告げたときに、引きとめられたそうです。そこでは辞める人が多く、普段は引きとめないそうですが、上司の方がとても仕事ぶりを評価してくださり、ぜひとも続けて欲しいということでした。（とてもありがたいことだと思います。）はじめは、両親が遠方から駆けつけて相談したようですが、本人の気持ちがかわらず、最終手段として、私が相談することになりました。（兄弟の上司と両親からのお願いで）頼まれた当初は、説得するつもりでしたが、話しを聞いているうちに、五月病だとかそういう類いではないと感じ、本人の意思を尊重するという形で、辞めるか辞めないか判断させました。もちろん、私自身の経験などを交えて、話しはしましたが、全く本人には響いておらず、まるで全く知らない人に話しているようでした。（いつもとは様子が違いました。）そして今日、辞表を出すというかたちになりました。辞めると告げたときには、少し荷がおりたような表情をしており、安心しましたが、今の就職難の時代のことを考えると、やはり無理強いしてでも説得するべきだったのでは？と考えてしまいます。しかし、兄弟とも離れた場所に住んでおりますし、なにより両親や友達とも離れているので無理に続けさせたら、最悪の結果（最近多い自殺）ですとか、そこまでいかなくても、無理強いしても、本人の強い意思がなければ、またすぐ辞めてしまうのではないか？という考えもあります。そんな状況を踏まえてですが、兄弟や姉妹をお持ちの皆さんでしたら、辞めたいと告げられた時どんなアドバイスを送りますか？もう、どうこうなるはなしではありませんが、色々なご意見をお伺いしたいと思います。まことに勝手ではありますが、私に対する批判は結構ですが、兄弟に対する批判はお辞めください。悩みに悩んでの決断ですので、どうかお願いします。私自身も、本人に『はじめに持った自分の志しがわからなくなったら、その時は精神的にあぶない状況なので辞めてもいい』というアドバイスをしてしまいました。言い訳になりますがその時はすぐに辞めるなんて思ってもいなかったので… 似たような境遇をお持ちの方がいらっしゃれば実体験などをお教えいただければとも思います。よろしくお願いします。