退職願い？届け？の適切な書きかた

質問

トライアル採用でいま、２週間目になります。
もう、結構限界が来ています。

楽しく仕事場に行くことができず、場の空気に馴染めないというか。。。
早く明日になって仕事場に行きたいなあ。。。って思うような仕事をしたいです。

なので、社会経験も含め、退職願いの書きかたを教えていただきたいです。

回答No.1

toudoh · ベストアンサー

退職届を提出する場合

理由は「一身上の都合」と記載するのが慣例です

トライアルでの雇用で２週目との事ですが、仕事は職場や別業態への配属など、日常茶飯事ですので、１ヶ月は慣れなくて、精神的にも厳しいと思います。
そういった苦しい時期に、様々なスキルなり、周りに助けてもらったりして行くうちに、自然とその場に溶け込んでいる事も多いですよ。

例えば、眠れない、寝つきが悪かったり、吐き気や下痢、倦怠感が続いているなど、体調面での明らかな不調が出ているならば、近場の心療内科などで相談したりして対応される事がよろしいと思います。

ですが、仕事場に行くのが憂鬱なのは、最初の１ヶ月辺りは特にありえる事です。
慣れない状況で、慣れない仕事をして、自分のペースが掴めずに、周りの動きに何とか合わせて、覚えて・・・
そりゃ仕事場に行くのに不安感も感じますよね。

退職届の書き方自体は「一身上の都合により、退職させて頂きたく思います」という形式で書けばよく、図書館やネットでもテンプレはいっぱい転がってます

ですが、今感じている仕事場に行き辛い状況を、まずは変える為に駄目もとで、色々改善して行くように動いてみては良いのではないでしょうか？
どの会社に入っても、最初は必ず場の空気に馴染みにくい雰囲気はあると思いますよ

退職まで考えておられるなら、どうせだし駄目もとで、自分にとっての経験を積む意味で、色々行動で試してみてはいかがでしょうか？