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教育事務所から連絡が来ません。
私は、千葉県に住んでいます。昨年の12月に講師登録をしました。持っている免許は、小学校教諭二種免許です。 周りの友人は、3月に教育事務所から連絡が入り、今年度から勤務が決まっています。この時期まで連絡が来ないという事は、もう諦めて、他の仕事を探した方がいいのでしょうか?もちろん、講師の仕事の話がきたら、優先したい気持ちはあります。しかし、現状をみると、今のアルバイトだけでは生活が厳しいです。待てて5月か6月くらいかな…と思います。 こちらから連絡をしたら失礼になってしまいますか?年度途中で連絡が来た方はいらっしゃいますか? アドバイス頂けないでしょうか。宜しくお願いいたします。
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- kaeruyan
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今の段階で連絡が来ていないということは新学期初めからの採用はもうないと思いますが、年度途中で産休・育休・病気で休む先生などが出てくれば連絡が来るかもしれません。 気になれば、自分から連絡されても特に問題はないかと思います。 私は他県ですので、千葉がどうかはわかりませんが、私の県では講師を採用する優先順位は 採用試験を受けた人で成績の良かった順で、そのあとが採用試験を受けてない人を年齢が若い順、 と電話がかかってくるらしいです。 いずれ採用試験に合格して教諭として働く可能性が高い順ということらしいですが。
>こちらから連絡をしたら失礼になってしまいますか?年度途中で連絡が来た方はいらっしゃいますか? そんなことはありません。 きちんと話せるように、はっきり発音できるように受け答えをしっかり練習して、リクルートスタイルで質しに行きましょう。 面接のつもりで、何か特技・特に部活動の指導が出来ることをアピールして行きましょう。 サッカー・ミニバスケットボール・吹奏楽・バレーボール・陸上競技等です。 講師には教科指導は余り期待されていません。老化した職人変わって元気に児童と活動できる講師が期待されます。英会話も老齢者は苦手です。 意欲のある若者は歓迎されます。無くて元々、きちんと挨拶をしておきましょう。余計には採用していませんので、微妙な空きがある可能性にかけましょう。その場で決まることもあります。 「おの~、どうしても野球をやりたいのですが、どこかで出来ませんか?」と市教委を訪ねたら、「直ぐに○○中学校に行ってくれ!。」5月から給料を呉れたと聞きました。(4月の末の何日間かは試用期間?) 第二志望を出していたら、そちらにも顔を出しておきましょう。微妙な空きがある可能性にかけましょう。その場で決まることもあります。 児童の移動で、職員の定員が変わっていることもあります。何事も想定外がつきものです。 「丁度良かった!」と笑顔が待っているかも知れません。 (*^_^*) アグレッシブにトライしましょう。 意欲・押し出しのない職員では、モンスターペアレントに対応できません。
補足
回答ありがとうございます。部活動の指導は、まるっきり素人なので、特にアピール出来るものがありません。出来るとしたら、進学塾で小学生を相手に講師をしていたこと、あとはやる気くらいです…連絡は、電話と直接行くのでは、やはり、直接教育事務所に出向いた方がいいでしょうか?