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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:不安なので、お伺いします…)

保育士の退職を考えている理由と相談

このQ&Aのポイント
  • 保育士1年目の22歳が退職を考えている理由とは?父親の死や精神的な不安などが要因で辞めることを考えているが、休職していない状況で辞められるのか不安。
  • 保育士1年目の22歳が退職を考えている理由は父親の死や精神的な不安で体調も崩している。内科と精神科に通い安定剤を服用しているが、職場のストレスが胃腸炎の原因となり辞めたいと思っている。
  • 保育士1年目の22歳が退職を考えている理由は父親の死による精神的な不安と職場のストレスによる体調不良。先輩とのコミュニケーション不足があり、これから先も精神的な症状が悪化するのではないかと心配している。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#201500
noname#201500
回答No.4

保育園の園長先生の考えは3月迄続けて欲しいと云った理由は、年度が変われば子供が卒園したり新しくまた入ってきたりで区切りを付けたい事とあなたを園児と同じように可愛いくて失いたくない位大事な人だと思っているんじゃないかな あなたが愛情をいっぱい貰ったお父さんを亡くされて悲しい気持ちになることも非常にわかる。 わたしも子犬の時から15年飼っていた犬が死んでしまって居なくなってさびしくて会いたくて仕方なかったでもその事実を変える事が出来なかった。 わたしは、犬と過ごした楽しかった日々や嬉しかった事を時々思い出して心の中で笑って生きています。 だからあなたは、おとうさんと一緒に過ごした楽しかった事や嬉しかった事を思い出して生きて欲しいです。 亡くなられたおとうさんもあなたの健康を願っていると思うので病気を治して下さい! あなた次第なのですが事情を話して粘り強く他人の意見に惑わされず自分の意思で話せば受理はされると思いますよ わたしは、あなたの事が物凄く心配です。

s-k-love
質問者

お礼

ありがとうございます。 本日、出勤した際に園長先生がいらっしゃったので、直接診断書を渡し、今の気持ちを伝えました。 無事に受理され、退職届を書いてきました。 勇気づけて頂きありがとうございました。

その他の回答 (3)

回答No.3

ほかの回答者さんのおっしゃるとおり、大丈夫です。 病欠で休んだりして、職場に迷惑をかけた…というような感覚は誰でも持ってしまうと思いますが、それもまたストレスになってしまうので、仕方がなかったのだと割り切ってしまってはいかがですか。 普通、退職届は2週間~1か月前に提出するところが多いですが、体調不良の診断書があれば、もちろん大丈夫ですよ。というか、就業できない状況である、という診断書があるのに働かせることはできません。 何よりも、気持ちが休まらないことには、身体も良くならないですから、仕事のストレスだけでもさくっとなくして、ぐっすり眠ってください。 ゆっくり、しっかりお元気になられますように。

回答No.2

辞められます。

  • mwl1787
  • ベストアンサー率8% (69/829)
回答No.1

辞めれますよ

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