面接で重視するのは?
とくに面接官のご経験がある方に質問します。
職種や会社によって違うと思いますが、会社の面接試験で
重視するものは何でしょうか?
受験者が答える内容でしょうか?
それとも答え方でしょうか?人柄でしょうか?
例えば面接官の方が
「○○の経験はございますか?」という質問をされた
ときの回答例として、
A「はい。○○の経験はあります。」
B「はい。○○は△△の仕事をしていたときに3年
ぐらい経験したことがあります。技術的には達人
レベルとまではいきませんが一般レベルです。
貴社で○○の経験もできるということなので、
これからもっと腕を磨いていきたいと思っており
ます。」
C「いえ。○○の経験はありません。」
D「いえ。○○は今まで経験したことはありませんが、
興味がありますので、これから勉強してやって
みようと思っております。」
という4つの回答例があるとします。A~Dをどう評価
されますか?
私は現在就職活動中なのですが、面接のときにいろいろ
考えすぎて頭が真っ白になってしまいます。
真剣に就職したいと思っており、これからの面接試験での
参考にさせていただきたいので、是非ご回答の方、宜しく
お願いします。