信憑性が高いのは？

質問

私の引っ越しにより今月末で、今の会社を退社します。
実は上司と職場恋愛中でした。
辞めると伝えた所 上司より嫌がらせを受けるようになりました。
決定的なのは
ＰＣの中の私の名前を消された事です。
これが故意であると、本人は認めません。
今週、他の役職が立ち会いのもと、謝罪をすると 幹部より連絡が入りました。
(職場恋愛は、今の所多分バレていません）
もし、故意であると認めなければ、職場恋愛があった事を役職に伝えるつもりですが(嫌がらせで有ることを明白にするため）
相手が予め、職場恋愛があったことを役職に伝えてあり、
「消してしまったのは、故意ではない。大事な彼女に、嫌がらせなんてするわけ無い。」
と 言っていたとしたら、どちらに信憑性があると思いますか？
上司の言い分としては ＰＣ操作が分からなかったので消してしまった。というもので、あれから5日経っていますが 謝罪ももなく、
直接抗議した当日は逆ギレされ、怒鳴りつけられましたf^_^;どちらが悪いかではなく、
どちらの話に信憑性があるか、お聞きしたいと思います。
宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#179044

長年を共にした（あなたより長いんですよね?）人だから信じるか
長年を共にしたからこそ信じられないか

それはその場にいて、他の人間との関係も知らない限り無理。

故意で無いならなぜ謝罪が無かったのか（業務に滞りがでたということを強調して）など
責めどころ満載ですけどね。

まあ、職場の恋愛のごたごたに付き合わされるほかの幹部はいい迷惑ですよ。
なんでそのことをぶちまける必要があるんですかね。
わざわざ自分から不利になるマネしなくても。