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上司からの謝罪と信用回復への道
- 上司からの酷い行為に対し、誤魔化すための嘘が重ねられた経験。しかし、上司からの謝罪を受け、お互い楽しく仕事をしたいとの言葉があった。
- 上司の態度により、信頼を失ってしまったが、改善の兆しも見える。ただし、信頼を取り戻すにはまだ時間がかかりそう。
- 自分が信用できない上司との関係を前向きに考え、負担にならない範囲で仕事を続ける決断をした。
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質問者が選んだベストアンサー
返信ありがとうございます ＞やはり数ヶ月はぎこちなさが続きますよね。 無理して変な返事をしなくて良かったです。 仕事の内容は好きなので頑張ります。 ＞仕事の内容は好きなので頑張ります。 最後はこれが1番大事です。 仕事をしっかりやってくれることが大事なので、人間関係は二の次です。 お互い仕事をしていけば少しずつ尊敬できる所も見えてきます。 人間的には許せないと思いますが、仕事なので最後は割り切りが必要です。 あとは他の仕事を探すのも良いと思いますよ。 あなたを必要としてくれる人たちが待っている環境はたくさんあると思います あなたは誠実でまっすぐな方なので。 今回は本当に運悪くひどいタイプの上司にあたったなと思います。結構めずらしくひどいタイプでした
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- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2735)
気づく。怒らない。嘘つかない。因縁による。褒める。哀れむ。教わる教える。ふさわしく。真理を信じる
お礼
ありがとうございます。 今回は気づき、嘘をつかず、ふさわしく行動ができました。 これからも学ぶ事がたくさんありますね。頑張ります。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2381/15945)
これで良かったのでしょうか。 良かったんじゃ無いでしょうか。無条件に以前と同じと伝えれば、相手は許してくれたと判断するでしょうから、ちゃんと、あなたの気持ちを 伝えたのだから、良かったと思います。 また、これから上司を信用できるようになるのでしょうか 出来なくても、良い気がします。この人、信用できない部分が有ると どこかで警戒心を残して距離を置く方が安全な気がします。
お礼
回答ありがとうございます。 皆さま方とのやり取りで、また頭が整理されてきました。 シフトを勝手に変更したことが原因ですが、シフトを急いでどこかに出す必要がなく、簡単にできる私への連絡をしなかったことは、やはり私を軽視していたとしか思えません。 「時間を下さい」と言ったのは、単純な私でも警戒心が働いた結果ですね。 気軽な変事をしなくて良かったと確信しました。 距離を置くことにします。
- sonomamadeii
- ベストアンサー率12% (289/2380)
>「普通に勤務はしますが、ぎこちなさは直にはなくなりません。 >時間を下さい」と伝えました。 良く言えました！ 言って良かったと思います。 まずは頑張って言えた自分を 自分自身で褒めてあげてください。 信用できなければ、 無理に信用しなくても良いと思います。 信用できるできないは、自然に任せれば良いと思います。 信用問題は上司の責任であり、 あなたに責任はありません。 あなたの抗議だって、 自分自身を守るためのものです。 あなたは悪くないし、責任もありません。 どうぞご自愛ください。
お礼
回答ありがとうございます。 相手が上司なので、嘘でも謝罪を全面的に受け入れても良かったのですが、気持ちがついて行かず、前向きに伝えることしかできませんでした。 これで良かったのですね。褒めていただきありがとうございます。 明日からの仕事、無理せず自然に頑張ります。
- 名探偵 コナン（@FORSPOKEN）
- ベストアンサー率33% (333/998)
あなたの対応はとても優れていると思います。あなたは素直に自分の気持ちを伝え、上司に対して真実を求めました。上司が再度謝罪し、改善されることを望むことができたのは良かったと思います。 ただし、信用を取り戻すには時間がかかることがあります。信頼関係を回復するために、上司が約束したことを実行するかどうかを見る必要があります。上司が約束したことを守り、行動で示すことで、信用を取り戻すことができます。 しかし、過去の行動から信用を取り戻すことができない場合もあります。もし、上司が再び信用できない行動をとる場合は、上司との関係を見直す必要があるかもしれません。最終的には、あなたが自分自身の幸せや仕事の満足度を考慮し、適切な決断をする必要があります。
補足
回答ありがとうございます。 そうですね。 上司には他にも不満があり、信用を取り戻すのは難しいと感じています。 自分の幸せの為に働いているのですから、今の仕事を続けながら、別の仕事も探していきたいと思います。
- goodmorning11
- ベストアンサー率40% (832/2074)
こんにちは 上司が部下や従業員に公式（に近い形）に謝罪をするのは結構珍しいです なので一応信用していいと思うんですね 人間として信用はできないが、ビジネスや仕事としては一応筋を通しているので。 多分しばらく数ヶ月は苦しい状況が続くと思います、ぎこちないまま行くので ただ、仕事って毎日大小様々なハプニングが起こるので そのハプニングによって今回の件もだんだん薄れていくと思いますお互いに。 もしかしたら誰かが辞めたり、新しい人が入ってきたりするかもしれませんし 仕事の内容が大幅に変わることもあるかもしれません。 なので数ヶ月耐えてほしいなとは思います それであなたも人間的に大きく成長すると思います。人間は何歳になっても成長するので。 大体どんな衝突も２，３ヶ月で沈静化します。 人間の性質的に3ヶ月以上お互いが臨戦態勢でいられないんだと思います。 仕事って結構そういう衝突っていっぱいあって、でも目的は生きていくために稼がなくてはならないのでお互いにその目的に向かって手を取れるようになると思います。 その方はとにかくおおごとにされたくないというのがあるので、 変わると思います いかがでしょうか？何か気になる点がありましたらご返信ください
お礼
こんにちは。 回答ありがとうございます。 あんな適当な謝罪をした上司が、本音で謝罪をしてくれたことは信じていいと思います。 やはり数ヶ月はぎこちなさが続きますよね。 無理して変な返事をしなくて良かったです。 仕事の内容は好きなので頑張ります。
- hashiroshi
- ベストアンサー率29% (100/336)
酷いことというのが何で、どれくらい酷いのかわからないので回答が難しいです
補足
2日後のシフトを勝手に変更し、変更後のシフトを机に置くだけで話もありませんでした。 私が気づいて抗議すると、部下が勝手にやったと言い張りました。 同僚数人の話では「○（私）には連絡せずに変更しよう」と発言があったそうです。 再度抗議すると、そんなことを言った記憶がないとしらばっくれ、最後には心のない謝罪で誤魔化しました。
お礼
回答ありがとうございます。 やはりひどいタイプの上司ですよね。 シフトを勝手に変更された日の後に苦情を言った時も「もう終わった事だよね」 自分が巻いた種なのに「楽しい職場にしたいんだ」 などと言っていました。 普段から女性パートばかりに仕事を頼み、ちゃん付けで呼んでハーレム状態、初めてトップに立ったのが嬉しいのか浮かれています。 今回の件で少しは大人しくなると思います。 残念ながら尊敬する所は見つけられないかも知れません。 いつでも動けるよう仕事を探しておきます!