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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社に居ずらいです)

会社でのトラブルと仕事の悩み

このQ&Aのポイント
  • 会社でのトラブルや仕事の悩みについてまとめました。先日、同僚との喧嘩騒ぎがあり、上司やその上の上司も巻き込まれた状況になりました。喧嘩は収まりましたが、相手との関係がうまくいかず、寮があるために居ずらく感じています。また、仕事でもミスを繰り返し、上司の態度も冷たくなっています。解決策が見つからず悩んでいます。
  • 喧嘩騒ぎやミスによる上司との関係の悪化など、会社でのトラブルや仕事の悩みについてまとめました。喧嘩騒ぎでは双方に非があったため、仲直りはしたものの、相手との関係が改善されず寮があるために居ずらいです。さらに、ミスによって上司に怒られ続けており、冷たい態度で接されることも増えています。解決策を見つけるためにお知恵をお貸しください。
  • 会社でのトラブルと仕事の悩みについてまとめました。先日、同僚との喧嘩騒ぎがあり、上司やその上の上司も巻き込まれ、仲直りはしたものの、相手との関係がうまくいかず居ずらく感じています。また、ミスを繰り返して上司に怒られ続け、冷たい態度で接されることもあります。しかし、良い収入を得ることができる新商品もあり、解決策が見つからず悩んでいます。お知恵をお貸しください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#184079
noname#184079
回答No.1

そんな小さい理由で辞めるのですか? もし転職したとして、次の会社の面接で辞めた理由を聞かれたらどう答えるのでしょう? ”喧嘩した挙句にミスも多いので辞めました”とも言えないでしょう。 今の時代、仕事に就きたくても多くの人が思うよに定職を持つことが厳しい時代です。 その程度の事で転職していたら生きて行けませんね。 もう少し自分自身を見つめ直してみたらどうでしょう?

myselect
質問者

お礼

よく考えてみますありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • AuKmJm
  • ベストアンサー率0% (0/6)
回答No.5

同僚は何考えて喧嘩うってるんでしょうね。

myselect
質問者

お礼

わかりません まだ子どもなんだと思います ありがとうございました

  • regorugo
  • ベストアンサー率15% (4/26)
回答No.4

私もよくミスをするので気持ちはわかります。 現に近々転職するのでお伝えしますが、 転職は予想以上に大変です。 他の方も仰っているように、 そのような理由では転職しないほうが 質問者さんにとって良いと思います。 また、たとえ自分に非が無くとも、 一緒に何かをする人とは仲良くした方が お互いの為になります。 喧嘩の相手に、一度直接「悪かった」と 伝えてはどうでしょうか?

myselect
質問者

お礼

会ったら軽く挨拶はしていますが 思い出して気分が悪くなります 気分が悪くなる相手とは仲良くはできません ありがとうございました

  • gn_drive
  • ベストアンサー率22% (175/789)
回答No.3

挨拶から始めましょう。朝あったら「おはよう」、昼にあったら「こんにちは」、帰るときは「さよなら」「お疲れ様でした」、なにかあったら「ありがとう」。 あなたが嫌がったら相手も嫌がると思い、あなたが好意持てば相手も好意を持つようになると思った方が良いです。 少しづつ雰囲気を変えていきましょう。

myselect
質問者

お礼

この世界には挨拶しない人、親切にしてもあだで返す人、信用を裏切る人が多いように思えます。そんな人たちを好きになれますか?

  • sporespore
  • ベストアンサー率30% (430/1408)
回答No.2

喧嘩の原因が分かりませんが、あなたが避ければ避けるほど関係は悪化していきます。起きてしまったことは元に戻せません。従って忘れることです。そしてその相手とすれ違ったら挨拶することです。おはようとか今日はといった短いものでいいではありませんか。相手が返事しなくても怒らないことです。あなたがするだけです。いつまでも避けるわけにはいきません。 仕事のミスは別問題です。あなたは、ミスを毎回書き出し、次は何をすれば改善するのかといったノートは取っていますか。そのような努力なしに良くはなりません。

myselect
質問者

お礼

忘れることはできません 挨拶は機械的にしています 必要以上にかかわらないようにしています ありがとうございました