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会社のぬけてる女性
こんな女性が会社にいたらどう思いますか? 天然と言われ、まったりしており周りに流されないマイペース。大人しく真面目でいい子ではあるが、気は利かず、仕事でもケアレスミスが多い。悪気はなくとも失言もあり。 しかし、怒る人は怒るが、まわりのひとが優しいために周囲に助けられ優しくされています。そして逆にそのできなさがキャラとなっています。 彼女はそのままでもいいと思いますか? それとも仕事で迷惑をかけないように是が非でもしっかりとするべきか。 どう思いますか?
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簡潔にまず言ってしまうと,直す努力をし続けなければご本人がかわいそう。 このキャラは一生懸命努力してこそ許されますが,いいですよねこのままで。 というそぶりが見えたとたん,周りから無視され始めます。 その辺が性格の表記の所でもちょこちょこ矛盾までいかないけど,都合良く捉えすぎなかんじです。マイペースなのにミスをしたり,おとなしく良い子なのに失言をしたり。 手を抜いている部分,裏表があると思われる部分を持たれていますので,人が入れ代わったりするタイミングで職場に居づらくなる可能性もある性格です。 天然キャラの賞味期限は短いですので,学生であればいいですが職場となると守ってくれる人が居なければ,ご本人かご友人か知りませんが,予想よりも評価の急落は突然にやってくると思います。 お気をつけを。
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- nyannyan2015
- ベストアンサー率25% (29/112)
あまり失敗ばかりでは仕事になりませんが、かと言って厳しくしすぎるのも問題。 会社の風土にもよりますが、その人の性格なあった職種に変更させるなど、組織的な改善策を考えた方がいいかもしれませんね。
第三者がどうこういう内容じゃないと思います。 「しっかりしろと言ってやるべきかどうか?」ってことですか? そう書いてないので何とも言い難いですが、 「~べきか」っていうのは、周りが思うほど 本人は気にもしていないし、その気があれば 自らしっかりしようとするでしょう。
- magnus4
- ベストアンサー率32% (65/201)
ミスの度合いによります。 会社に損害を与えるレベルなら、そのうちリストラされるので、否が応にもしっかりしなければいけません。 しかし女子社員とは、会社にとってそれ自身が価値なのです。 男子社員の結婚相手になりますし、美人ならまさに華で、職場の清涼剤になります。 彼女はまわりのひとが優しいならきっと美人で、仕事のマイナスを補うプラスを持っているのではないでしょうか。 そのうち寿退社するならそのままでいいと思います。 仕事を続ける気なら、華が衰える前に仕事を覚えなければいけません。
- k_ito
- ベストアンサー率7% (6/76)
それが許されているのであれば、それは上司の怠慢じゃないでしょうか。 期待されるパフォーマンスを発揮できていない人は、それなりの待遇になっていくのが自然だと思います。 もししっかりと指摘(注意)されていないのであれば、その人はかわいそうですね。