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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:経理税務職の経験者・経験中の人に質問です。)

経理税務職の経験者・経験中の人について質問です

このQ&Aのポイント
  • 経理税務職に就く新社会人が質問する内容についてまとめました。コミュニケーション能力や語学力、知識やスキル、働き方や年収などについての疑問があります。
  • 経理税務職に就く新社会人が気になることを質問しました。コミュニケーション能力の必要性や海外での業務、税務の知識、PCスキル、簿記や税務知識の持ち方、数学の必要性、残業の有無、趣味や遊びの嗜好、年収などの疑問があります。
  • 経理税務職に就く新社会人が質問する内容をまとめました。コミュニケーション能力や語学力、税務の知識や経験、PCスキル、簿記や税務知識の有無、数学の必要性、残業の有無、趣味や遊びの嗜好、年収などについての疑問があります。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#188107
noname#188107
回答No.1

1 そんな人でも勤まる会社もあれば、  やりにくい場合もあります。 能力がない、興味がない。ではなく、 すべてにおいてこれも仕事なのだからと 自分から足を踏み入れる気持ちが大切です。 2 これはよくわかりません。  経理だから海外出張や勤務がない。とは限りません。  経理的な素養を持った人間を勤務させる場合もあるかもしれません。  実際、数字に弱い人間だと話が進まない。から出向いた  という話も聞きます。 3 自然と身につくと思いますが。   4 最低限としては会計ソフトやエクセルなどでしょう。  あとは会社で扱うソフトや簡単なPC全般の知識は  あったほうがいいでしょう。 5 そうでもないですが、今からならば取得できるように  勉強はしておいたほうがいいでしょう。 6 致命傷です。  計算に強くある必要はありませんが、  数字にアレルギーがあるようでは勤まりません。 7 会社や上司によります。  昔ながらの会社であれば決算時期になるとやたら残業をさせるところも  あるようですが、そんなものは普段からやるべきことをやっていれば、  決算だからと慌てることもない。というところもあります。 8 経理の人間は基本的に飲んだり、遊んだりというのを  あまり好まない人が集まるように感じます。 9 低いでしょうね。会社によっては堂々と稼がない癖に  偉そうにものを言うとか、給料泥棒などと揶揄するところもあります。

ihysghfagas
質問者

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その他の回答 (1)

  • asgas
  • ベストアンサー率38% (114/300)
回答No.2

一部上場かい?なら、一部上場での一般的なところをな。 コミニュケーションは、聞くことだ。誰かと話してると、相手からどんな話が飛び出してくるのか分からねぇもんだよな。聞いて、聞いたことを自分の頭に入れるようにしてみなよ。経理は、数字に表れない情報を得ることで、例えば数字に誤りがないかどうか確かめられる。そのためにゃ相手の話を聞くことが大切なんだ。 海外子会社とのやりとりは、一般的には英語を共通言語とするもんだ。もちろん現地語に精通すればさらにいいけどな。出張は親会社の意向を伝えたり子会社の経理を調査したりな。人が出向くことで一体感を得られるなどの無形のメリットもあるぜ。 求められるスキルは、税務については法人の関わる税法全般と思っておくのがいい。非公式でも問合せがきたりするからな。同期から所得税法について聞かれて、すらっと答えられたら格好いいと思わないかい。PC関連はエクセル(特に財務関数)、会社で使ってる会計税務関連ソフトの操作スキルが中心だ。トラブルシューティングはそのうち身に付くもんだ。簿記や税務の知識は仕事を始めれば必要性を実感できるぜ。資格取得は個人の趣味だが、手当がつく資格もある。数学のスキルは特に必要ねぇ。脳細胞が必要だと感じたら、仕事に必要なスキルは自然と身に付くもんだ。 経理の仕事量は山谷があって、残業は一般的には多い。決算期が山になる。上場なら四半期ごとつまりは3ヶ月ごとに山がやってくるし、月次で山がやってくる会社もある。少人数だったりシステム化が十分でなかったりすると、ピーク時は平気で9時を回るぜ。「大人の遊び」ってのが何を指すのか分からねぇが、一般的には比較的手堅い人が多いもんだ。大規模にジョブローテションをやってる会社はそうでもないけどな。給与は定昇がある程度だ。利益を直接に生みだす部門ではねぇからな。

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