※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今後の身の振り方(29歳))
仕事に悩む29歳女性のキャリア選択
このQ&Aのポイント
29歳の女性が現在の仕事に悩んでいます。IT系企業で開発言語はcobolのみで、プログラマーとしてのスキルが伸び悩んでいます。問題解決能力の不足や人間関係の悪さがストレスとなっています。キャリア選択の案として、現職で勤め続けるかスタッフ職に変わるか、異動するか、大学院に進むかの選択肢があります。また、親のサポートもあるため受験勉強することも可能です。
29歳の女性がIT系企業で働いていますが、仕事に悩んでいます。現在はプログラマーとしてのスキルが伸び悩んでおり、問題解決能力の不足や人間関係の悪さがストレスとなっています。また、体調の不良も出てきています。キャリア選択の案としては、現職で勤め続けて趣味など仕事以外のことに生きがいを見つけるか、スタッフ職に変わるか、異動するか、大学院に進むかの選択肢があります。
29歳の女性がIT系企業で働いていますが、仕事に悩んでいます。現在はプログラマーとしてのスキルが伸び悩んでおり、問題解決能力の不足や人間関係の悪さがストレスとなっています。キャリア選択の案としては、現職で勤め続けて趣味など仕事以外のことに生きがいを見つけるか、スタッフ職に変わるか、異動して新しいクライアントを扱うか、大学院に進むかの選択肢があります。また、親のサポートもあるため受験勉強することも可能です。
長い相談ですが、たくさん意見をいただけると嬉しいです。
準大手のIT系企業に新卒で入社し、現在6年目の女性です。(大学受験の時に病気で1年遅れているので、現在29歳です)
開発言語はcobolのみで、金融系のシステムをずっと開発しています。
仕事には全然役立ちませんでしたが、情報系の資格は「高度情報処理クラスのもの」を1つ取得取得しています。
私はシステムエンジニアとして未経験で採用されましたが、現在もやっている仕事はプログラマーの域を出ません。私の社会的スキルが新卒時に足りなかったというのも、理由としては多分にあるのかもしれません。
【現在までのキャリア】
新人の頃の一年間は、職場の人間関係が悪く、新人には気が回らなかったということ(後にうわさで聞きました)で、私には仕事がほとんど回ってきませんでした。教育担当との仲も険悪になり、レビューバックなども一切回ってこず、歳の近い先輩もゼロで、毎日泣きながら会社に行くだけでした。
その後、運用業務を3年ほどやり、フローばかり書いていました。開発はほんの触りしかできませんでした。次第に単純作業ばかりになり、性格も暗くなっていきました。
そんな状態で、その時所属していた部署の仕事が減り、他部署に開発要員として出されることになりました。
異動先ではコーディングやテストなどを仕事として振られたのですが、業務も開発も何も分からず、なのに年次だけは中堅クラスなので焦り、毎日辛かったです。
しかし一年後、業務を少し覚えたかな、という頃、またその部署の仕事が減り、別の部署に(応援という形で)異動になり、開発環境も全くわからない状態でいきなり一人案件回せと言われたので、毎日終電まで働き、しかし6年目という年次だけで、これまでのキャリアもなにも考慮されていないことにノイローゼになりました。
上司に「私はもう、この先の人生は真っ暗なのですか?」と泣きながら相談したところ、本社勤務となり、下流工程専門の職場でがんばるように指示されたのですが・・・
今年の夏のある日、突然パニックを起こし、目も開かなくなり、腰も激痛がするようになり、心療内科で診てもらったところ、即日半月休職となりました。今は普通に会社に出勤していますが、仕事ができなくて焦りを感じています。
問題解決能力の不足が、一番のストレスとなっています。テストをしても、トラブルやバグなどを自分でほとんど解決できません。
会社での考課も最低クラスで、上司からは「開発スキルが不足しすぎている」との評価でした。
今の職場の人間関係は悪い(全体的に悪い)ですが、私は契約社員の方と何人も、あだ名で呼んでもらえるくらい親しくなり、仕事はこっそり助けてもらったりして、毎日を乗り切っています。でも、自分ひとりで何もできないし、このままだとずっと開発をやり続けるんだろうなあ、とモチベーションが下がっています。退社時刻は平均22時くらいです。
また、仕事に適性がないことがストレスとなり、体調もどんどん悪くなり、今日は久々に体調不良で休んでしまいました。
この年齢で、このスキルだった場合、皆さんならどうしますか?
今の私の案としては・・・
1.今の会社で開発要員として定年まで勤め、趣味など仕事以外のことに生きがいを探す
2.今の会社でスタッフ職に変わって、働き続ける(上司からは、それも一案だと言われています)
3.今の会社で、全く違うクライアント(公共事業など)を扱う部署に異動させてもらう
4.私は大学だけ心理職の専門学科を出ているので、大学院に進み資格を得て、病院などで働く
4だと、少なくとも大学院在学中の2年間は、自分のこれまでの貯蓄だけで過ごすことになります。
今の会社でも、その医療系の資格でも、推定給与はおそらく同じくらいです。
今の会社は残業代は全額出ますが、基本給は薄給だと言われています。
実家は裕福な方なので、地元に一度戻って受験勉強することは可能ですが、それもちょっと親に申し訳ないと思っています。両親は、私には会社を辞めて欲しいとよく言っています。
どうでしょう、ほかにも何か案はありそうでしょうか?
長くなって申し訳ないですが、社会人の先輩の皆さんからアドバイスをいただけると嬉しいです。
お礼
そうなんですよね、私は全然システムのことがわからないまま年だけとってしまい、 それに加えて応用力もない。だから会社からも、いい評価がつかない。悪循環に陥っています。 次の仕事がなにか見つかればいいのですが・・・。 そのため、案として1~4までを出しています。